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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Get Helphy die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Get Helphy
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Get Helphy
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen gut, Man fühlt sich wohl.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation Intern verbesserungswürdig, offenere Kommunikation auf allen Ebenen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut aber nicht übergreifend auf andere Ebenen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir reden hier von Pflege. Man versucht es möglich zu machen aber jeder der in die Pflege kommt sollte auch wissen auf was er sich ein lässt

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine direkten Vorgesetzten sind sehr sehr gut, die Kommunikation auf obere Ebene ist verbesserungswürdig

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele und spannende Aufgaben. Man wird gefördert wenn man es möchte.

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