-- horrend --
Gut am Arbeitgeber finde ich
schwer zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist nicht so hoch, wie ich es gerne hätte.
Die Arbeitszeiten sind unerträglich und unmöglich zu bewältigen.
Die Kollegen sind unfreundlich und sabotieren ständig meine Arbeit.
Es gibt keinerlei Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst giftig und deprimierend.
Die Führungskräfte sind inkompetent und ignorieren ständig unsere Anliegen.
Es gibt keinerlei Anerkennung für meine harte Arbeit und meine Erfolge.
Die Kommunikation im Unternehmen ist chaotisch und verwirrend.
Verbesserungsvorschläge
Eine regelmäßige Kommunikation über Unternehmensentwicklungen und Ziele würde die Mitarbeiterbindung stärken.
Flexiblere Arbeitszeiten könnten die Work-Life-Balance der Angestellten verbessern.
Die Einführung von Weiterbildungsmöglichkeiten würde die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern.
Klare Leistungsziele und regelmäßige Feedbackgespräche könnten die Mitarbeitermotivation steigern.
Die Schaffung eines angenehmen Arbeitsumfelds mit ergonomischer Ausstattung wäre förderlich für die Gesundheit der Mitarbeiter.
Die Einführung von betrieblicher Kinderbetreuung könnte Eltern im Unternehmen entlasten.
Eine offene Feedbackkultur würde den Austausch von Ideen und Anliegen erleichtern.
Die Anerkennung und Belohnung von herausragender Arbeit könnte die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen.
Mehr Transparenz bei Entscheidungsprozessen würde das Vertrauen der Mitarbeiter stärken.
Die Förderung von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit könnte die Innovationskraft des Unternehmens steigern.
Schluss mit der Billigarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist einfach nur schrecklich. Die Mitarbeiter sind ständig gestresst und überarbeitet, während die Vorgesetzten desinteressiert wirken. Es herrscht eine Atmosphäre der Angst, in der konstruktives Feedback und offene Kommunikation nicht existieren. Die Räumlichkeiten sind düster und drückend, und es gibt keinerlei Bemühungen, das Arbeitsumfeld angenehmer zu gestalten. Insgesamt fühlt es sich an, als ob hier jegliche Motivation und Freude an der Arbeit im Keim erstickt werden.
Kommunikation
Es ist völlig unnötig, auf Ihre Bedenken zu achten, da sie keinerlei Transparenz aufweisen. Ihre Kommunikation ist offensichtlich von geringer Bedeutung, und es wäre Zeitverschwendung, sich damit auseinanderzusetzen. Ignorieren Sie einfach alle Ihre Zweifel und lassen Sie uns weiterhin im Dunkeln stochern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich miserabel in diesem Unternehmen. Keiner spricht miteinander, alle sind nur auf sich selbst fixiert. Teamwork? Fehlanzeige! Es ist, als ob jeder nur darauf aus ist, den anderen zu übertrumpfen und sich selbst zu profilieren. Die Atmosphäre ist so frostig, dass man förmlich das Knirschen des Eises zwischen den Kollegen hören kann. Es ist frustrierend und deprimierend, jeden Tag in dieser kalten und unfreundlichen Umgebung arbeiten zu müssen.
Work-Life-Balance
nicht existent
Arbeitsbedingungen
Die Firma bietet wirklich schreckliche Arbeitsbedingungen. Ihr Büro ist so winzig, dass nicht einmal genug Platz für alle Mitarbeiter vorhanden ist. Offensichtlich sind sie zu geizig, um ein angemessenes Arbeitsumfeld bereitzustellen und sparen lieber Geld, indem sie Remote-Positionen anbieten. Es gibt überhaupt keine Team Building Events, was zeigt, wie wenig ihnen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt. Diese Firma hat offensichtlich eine schrecklich billige Mentalität und es ist wirklich schwer, dort glücklich zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
was?
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
wir nehmen jede Art der Rückmeldung zum Unternehmen sehr ernst und möchten daher auf die Bewertung reagieren. Wir sind uns bewusst, dass wir nicht alle Erwartungen erfüllen können, aber dennoch ist es uns ein Anliegen, als Arbeitgeber das bestmögliche Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
Der Kommentar zum Platz in unserem Büro wundert uns sehr, da wir, wie unsere Mitarbeitenden wissen - und auch unseres Wissens nach zu 100% schätzen - als remote Office, maßgeblich digital und das von überall aus zusammenarbeiten. Unser Büro in Berlin ist lediglich ein Angebot, das für die Kolleg*innen in Berlin vorgehalten und in Situationen genutzt wird, die die persönliche Zusammenarbeit im Büro notwendig machen. Der Platz ist in dem Coworking Space unseres Berliner Standorts nahezu beliebig und anlassbezogen erweiterbar, weshalb diese Bewertung sehr irreführend ist. Für alle anderen Standorte, an denen unsere Mitarbeitenden für uns arbeiten, gibt es immer die Möglichkeit über Büroräumlichkeiten zu sprechen, was bisher aber unseres Wissens nicht als notwendig thematisiert wurde. Wir sind aber ein durchaus lernendes und sich entwickelndes Unternehmen und schätzen die persönliche Zusammenarbeit sehr, sodass wir auch hieran arbeiten, diese noch besser und auch aktiver zu fördern.
Auch liegt uns deshalb das Thema Kommunikation besonders am Herzen, weshalb wir regelmäßig in 1:1 Situationen mit den Angestellten Feedbackgespräche führen und auch über die gesamte Firma eine transparente Kommunikation in Weeklies pflegen. Sollten Inhalte einmal nicht genug gewürdigt werden, besteht jederzeit die Möglichkeit des direkten Kontakts zum Top Management, welche wahrgenommen werden kann und auch wird.
Neben der flexiblen Arbeitszeitgestaltung sind dies nur einige Aspekte, die wir als Unternehmen, hinsichtlich Work-Life-Balance, gerne anbieten und die als Lernpotenziale von uns genutzt werden.