Never again!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab eine kostenfreie Mitgliedschaft für einen Fitnessclub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Struktur, keine soziale Kompetenz, auf den Menschen wird keinen Wert gelegt.
Verbesserungsvorschläge
sich die obig genante Kritik zu Herzen nehmen. Ansonsten sind bald die Lichter aus.
Arbeitsatmosphäre
die Aufgaben sind nicht klar definiert. Kompetenzen nicht geregelt. Es herrscht ein allgemeines Gefühl der Plan-und Orientierungslosigkeit. Die verschiedenen Abteilungen arbeiten täglich an einander vorbei.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen findet nur sehr verzögert und schlecht statt. Von seitens des Management werden die Mitarbeiter mit immer wechselnden Neuigkeiten konfrontiert. Umsetzung der Aufgaben/Ziele der Firma sind absolut nicht realistisch.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams gut. Aber auch hier gab es Ausnahmen. Es bleibt unklar und nicht nachvollziehbar weshalb Mitarbeiter, die von Anfang an dabei waren und maßgeblich am Fortbestand der Firma beteiligt waren von heute auf morgen frei gestellt und dann entlassen werden. Der Rest der Belegschaft nimmt dies aus nackter Angst um den eigenen, kümmerlichen Job nur schulter zuckend zur Kenntnis.
Work-Life-Balance
In meinem Team war Nine to Six mit einer Stunde Mittagspause angesagt. Länger hält man die monotone, stupide Arbeit aber auch nicht aus. Die arme Vorgesetzte hat aber auch bis Nachts um Zwölf gearbeitet. Das hat man im System gesehen. Dafür war sie nach knapp einem halben Jahr durch und wurde von heute auf morgen entlassen. Ich rate jedem/r Bewerber/in dringend davon ab, sich führ eine Position als "Teamlead" oder überhaupt bei diesem Unternehmen zu bewerben.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Vorgesetzte wegen Überforderung in 8 von zehn Fällen nicht ansprechbar und in die täglichen Geschäftsabläufe nur ungenügend involviert. Man musste sich immer irgendwie selbst durchwurschteln. War aber egal, das Ergebnis hat eh keinen interessiert .
Was die Geschäftsführung betrifft: Größenwahn trifft auf fachliche und soziale Inkompetenz. Eine unheilvolle Mischung. Für meine Arbeit wurde kein Interesse gezeigt. Außer Fluchen, schimpfen, Pizza bestellen und mit Füßen auf dem Tisch Spielzeugpistole durchs Büro ballern habe ich von den Aktivitäten der Geschäftsführung nix mit bekommen.
Interessante Aufgaben
die gab es im Ansatz, wurden aber alle Nach und Nach zu nichte gemacht. Dies ist der fehlenden Struktur und klaren Linie geschuldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab einen älteren Kollegen, der Umgang mit ihm war in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Co-Working Space. zu Laut, zu stickig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war für ein Start-Up in Ordnung bzw. leicht über dem Durchschnitt. Ob es bei den aktuellen Verträgen so ist weiß ich nicht.
Image
mittlerweile schlechtes Image bei Partnern und Kunden. Zurück zu führen auf mangelnde Struktur und nicht realistische Vorgaben/Ziele.
Karriere/Weiterbildung
keine Entwicklungsmöglichkeiten.Wie auch, wenn einem von heute auf morgen jemand vor die Nase gesetzt wird als Vorgesetzte anstatt die eigenen Mitarbeiter zu fördern. Ich stand nach einem Jahr genau da wo ich angefangen hatte.