Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Unser Ziel ist einfach: Wir wollen unseren Kunden mit einer persönlichen und kompetente Beratung im Direktvertrieb die passenden Energietarife anbieten.
Wenn unsere Kunden glücklich sind, zeigt sich das auch im Erfolg unserer Mitarbeiter. Durch eine leistungsorientierte Vergütung und ein Fixum profitierst Du am Erfolg unseres Unternehmens und bist an jedem glücklichen Kunden gewinnbringend beteiligt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageEinerseits sind es die Geschichten, die uns die Menschen erzählen. Andererseits ist es natürlich der Beratungserfolg. Die Kunden sind dankbar, wenn man ihnen bei einem ungewollten Wechsel oder einer Fehlberatung der Konkurrenz aus der Patsche hilft. Das lohnt sich sowohl für den Kunden als auch für unsere Mitarbeiter, die von den Auftragsprovisionen einer erfolgreichen Beratung profitieren.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei get4 gmbh.
Du bist keine Personalnummer sonder ein Mensch
Immer abwechslungsreiche Projekte.
Eigentlich alles! Wer fleißig ist, bekommt dieses vom Arbeitgeber auch gedankt!
Unterstützung in schweren Zeiten (Corona) und ein krisensicherer Arbeitsplatz
Gibt es nichts derzeit.
Leihwagen oder Dienstwagen wären ein Highlight
Förderung der Kommunikation und weitere Motivation und Anreize im Vertrieb.
Der am besten bewertete Faktor von get4 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beliebt wegen Berufserfahrung