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GETEC 
Daten- 
& 
Abrechnungsmanagement 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GETEC Daten- & Abrechnungsmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GETEC Daten- & Abrechnungsmanagement
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GETEC Daten- & Abrechnungsmanagement
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Teamgeist

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders herauszustellen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hybrides Arbeiten

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team leider sehr schlecht, über den Rest kann ich mich nicht beschweren.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für einige leider ein Fremdwort. Hat augenscheinlich auch persönliche Gründe, das die Kommunikation bei dem einen besser ausfällt als bei anderen.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinemr Abteilung wird nur mit dem Finger auf andere gezeigt

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