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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GETEC heat & power die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles muss einen guten Eindruck machen, damit der Verkaufspreis am Ende der Investmentphase passt. Kommunikation innerhalb und außerhalb des Unternehmens ist entsprechend angepasst. Misserfolge gab es gefühlt nie und gibt es nicht. Beim ersten Investor war immer alles super, und Zack, nach 5 Jahren wieder verkauft mit sehr hohem Gewinn. Ähnlicher Ablauf aktuell. (Meine persönliche Meinung/Vermutung)
Direkte Kollegen stehen gemeinsam im Feuer. In meiner Abteilung passt das.
Ziemlich gut. Viele Freiheiten, aber 40h/W mit ordentlich Projektflut. Für erfahrene Ingenieure passt das. Neueinsteiger werden teils verbrannt.
Das ist (war) noch Ingenieurskunst. Aufgrund fehlender Mitarbeiter und damit Know-How wird nun aber immer mehr fremdvergeben. Aufgaben dennoch super abwechselnd und spannend.
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Aber: Viele wirklich gute Leute haben gekündigt, da die neue GF nicht gerade auf Sympathien bedacht war. Jetzt wird der Schaden langsam realisiert und man bemüht sich um einen wertschätzenden Eindruck, nachdem kaum neue Leute gefunden wurden. (meine persönliche Meinung/Vermutung)