Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

getmobile 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechtes Management

3,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege. Offene Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine reale Gleitzeit. Überstunden gehören (gehörten) zur Regel. Wer früh kommt, darf nicht unbedingt früh gehen.

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit können nur funktionieren, wenn das für alle Kollegen gilt. Wenn ein Kollege das nutzt, dann sollen andere Kollegen das auch nutzen, statt neidisch zu gucken, und weiter unendlich viele Überstunden zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Bei getmobile wurde erwartet, dass man regelmässig Überstunden macht. Wer nur wenige Überstunden gemacht hat, wurde schon schief angeschaut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mein Lieblings-Arbeitsplatz

4,3
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannend, angenehm und fair

Arbeitsatmosphäre

Viele gemeinsame Unternehmungen auch in der Freizeit

Image

Hat sich seit 2010 massiv verbessert und zurecht

Work-Life-Balance

Kein "Arbeitsnehmer-Verbrennen". Die Arbeitszeiten sind völlig normal

Karriere/Weiterbildung

Jeder der möchte, kann auf Eigeninitiative hin Schulungen frei gegeben bekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im guten Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch das liegt im Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Ich habe selten in einem so fantastischen Team zusammen gearbeitet. Ich gehe jeden Morgen wieder gerne ins Büro.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist zwischen 20 und 30

Vorgesetztenverhalten

Ist immer fair und korrekt.

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle, zentral gelegene Büros

Kommunikation

Läuft meistens persönlich und flüssig

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Mir ist in 12 Jahren nicht einen Tag langweilig geworden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Jugend forscht

1,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sortiment hat Perspektive

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungsverhalten durch den Geschäftsführer findet nicht statt
- Räumliche Verhältnisse sind am Rande der Legalität und ziemlich unzumutbar.
- Fachliche Verbesserungsvorschläge werden abgewehrt. Die mangelhaften Fachkenntnisse werden zementiert.
- Neue Anregungen werden als Angriff auf die Persönlichkeit des "Teams" verstanden.
- Keine klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten.
- Wichtige Entscheidungen werden alle in der Raucherecke getroffen, Nichtraucher
sind automatisch ausgegrenzt.
- Viel zu wenig Know-how vorhanden.
- Beim Arbeitsantritt hat man sich nicht mal Zeit für eine kurze Vorstellungsrunde genommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.77 von 5 Sternen

2,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber.
Personenbezogenes Mobbing sollte unterlassen werden.
Sofortiger Aufstieg bei MA s nach einem Monat in der Firma ins Management sollten überdacht werden.
Der Vorstand sollte mehr Vertrauen in die Mitarbeiter zeigen denn sie geben Ihr bestes.
Gehälter sollten gerecht ausgezahlt werden. Wer wenig arbeitet bekommt mehr Geld, ist etwas ungerecht!!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.77 von 5 Sternen

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt ist bei Übererreichung der Zeile nicht angemessen
Manche Entscheidungen der Führung sind nicht nachvollziehbar
Teilweise veraltetes Equipment


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen

3,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung muss dringend überdacht werden
Es wird sinnlos Geld "verbrannt"
Die Bestellungen von volvic Wasser wurden abgeschafft. Bitte gebt uns unser Wasser wieder.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

War eine spannende und lehrreiche Zeit.

3,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.92 von 5 Sternen

2,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird getmobile durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich getmobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden