Wer Lust zum arbeiten hat kann hier gutes Geld verdienen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anwesenheitsprämie ist ein toller Anreiz für all diejenigen die lieber zum Arzt gehen und sich krank schreiben lassen nur weil sie keine Lust auf Arbeit haben. Der Krankenstand wurde so deutlich reduziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl versprochen gab es zu keinem Zeitpunkt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein mickriger 10€-Gutschein als Dank dafür das man Samstags arbeiten gekommen ist, ist in der heutigen Zeit und Situation ein schlechter Scherz.
Arbeitsatmosphäre
Ein einziges Mal habe ich ein „Dankeschön für deine Arbeit“ erhalten als ich Samstags arbeiten war.
Kommunikation
Einmal im Jahr gibt es ein Treffen mit dem großen Chef. Hier wird berichtet wieviel Kästen Getränke kommissioniert wurden und wieviele Kranktage pro Mitarbeiter angefallen sind.
Kollegenzusammenhalt
Nur bedingt. Es wird sich häufig gegeneinander ausgespielt. Die andere Schicht ist immer an allem Schuld. Wenn es zu einem Bruch gekommen ist haben allerdings alle mit angepackt und beim aufräumen geholfen. (Vorgesetzte ausgeschlossen)
Work-Life-Balance
Früh- und Spätschicht. Die Frühschicht beginnt regulär 4:00 Uhr, manchmal allerdings auch 3:00 Uhr und geht bis 12:30 Uhr oder auch bis 13:15 Uhr. In der Frühschicht wird man teilweise genötigt zusätzlich noch Samstags zu arbeiten. Spätschicht von 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr, in den meisten Fällen allerdings länger.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant. Es sei denn man wollte was von einem, dann äußerst freundlich.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche. Packscheine holen, kommissionieren , wiederholen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Frauen im Lager angestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal mehr, mal weniger gut.
Arbeitsbedingungen
Alles läuft noch auf dem guten alten Papier. Es wird alles ausgedruckt. Auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen. Im Sommer hält man es vor Hitze nicht aus und im Winter muss man frieren da die Heizung lediglich zum warmhalten der Wasserflaschen genutzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bereits geschrieben läuft nur weniges Digital und es wird fast alles ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Drei Sterne aufgrund von einem sehr geringen Stundenlohn. Es gibt eine sogenannte Pickprämie (Akkordlohn). Je schneller man arbeitet desto mehr Geld hat man Ende des Monats auf dem Konto. Dies ist allerdings ein Glücksspiel da man nicht weiß was für Aufträge man bekommt und ob diese für einen selbst positiv oder negativ sind. Wenn man im Monat nicht krank ist bekommt man eine Anwesenheitsprämie von 150€.
Image
Es ist ein kommen und gehen in dieser Firma. Leider ist der Ruf mehr schlecht als gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeit für den einfachen Arbeiter beruflich aufzusteigen außer man hat sehr gute Beziehungen zum Vorgesetzten. Weiterbildung existiert maximal nur durch das bezahlen des Staplerscheins.