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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungKurze Entscheidungswege, man kann seine Probleme immer ansprechen und es wird soweit möglich geholfen. Auch wenn es manchmal Probleme in der Kommunikation gibt wird aktiv versucht das zu verbessern.
Die Anwesenheitsprämie ist ein toller Anreiz für all diejenigen die lieber zum Arzt gehen und sich krank schreiben lassen nur weil sie keine Lust auf Arbeit haben. Der Krankenstand wurde so deutlich reduziert.
Der angenehme Umgang mit Mitarbeitern
Einem wird zugehört wenn man finanzielle Hilfe gebraucht hat
Obwohl versprochen gab es zu keinem Zeitpunkt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein mickriger 10€-Gutschein als Dank dafür das man Samstags arbeiten gekommen ist, ist in der heutigen Zeit und Situation ein schlechter Scherz.
Abneigung gegenüber Vorschlägen
Größere Ohren für die Mitarbeiter
Aussortieren von „alkoholikern“
Diebstahl genauer beobachten
Gleichberechtigung
Strengere Regeln
Lockerungen beim thema an welchen Orten darf man Rauchen (Thema Tag Schicht Nacht Schicht) und an welchem nicht
Weiterbildungen sollten proaktiver vorgenommen werden
Der am besten bewertete Faktor von Getränke Geins ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur bedingt. Es wird sich häufig gegeneinander ausgespielt. Die andere Schicht ist immer an allem Schuld. Wenn es zu einem Bruch gekommen ist haben allerdings alle mit angepackt und beim aufräumen geholfen. (Vorgesetzte ausgeschlossen)
Teilweise da teilweise nicht da, is aber okay
Sehr positives zusammenhaten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Getränke Geins ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Möglichkeit für den einfachen Arbeiter beruflich aufzusteigen außer man hat sehr gute Beziehungen zum Vorgesetzten. Weiterbildung existiert maximal nur durch das bezahlen des Staplerscheins.
Kaum Möglichkeiten
