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Bewertung

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Privatleben, Familie, Gesundheit und Arbeitszeitgesetzte werden hier Ignoriert.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich oben detaliert beschrieben..

Verbesserungsvorschläge

Es sollte darauf geachtet werden ,das Arbeitszeit und Freizeit die Wage halten. Es sollte geklährt werden wie die Überstunden genau vergütet werden wie es das Gesetz vorschreibt. Dienstanweisungen haben in WhatsApp nichts zu suchen. Das Privathandy ist nicht für Berufliche Angelegenheiten. ( Stundenkonto)
Der direkte Vorgesetzte sollte an der Kommunikation zu den Fahrern stark arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Belastbarkeit bedeutet hier 11 bis 16 Stunden zu Arbeiten ohne pause. Der Arbeitgeber bzw. Tourenplaner setzt die Überstunden vorraus ohne jegliche Rücksicht und einhaltung Gesetzlicher Vorschriften.

Kommunikation

Gleich Null. Der Vorgesetzte macht wie er will. Seit neusten gibt er per WhatsApp Grupoenchatt anweisungen. ( Auf das Privaten Handy) Auch müssen wir uns über unser Privates Handy im Stundenkonto an und Abmelden.
Überstunden verschwinden ohne das man mit einem spricht obwohl nicht alle bezahlt wurden. Das Trinkgeld der Kunden ist teilweise höher als die Überstundenbezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten halten zusammen.

Work-Life-Balance

Es gibt nocht wirklich ausgleich. Freizeit schon gar nicht. Die übermäßige belastung hinterlässt deutliche Gesundheitliche Probleme.
Mit der Anwesenheitsprämie setzt man die Leute derart unter druck. Man darf nicht krank werden oder einen Arbeitsunfall haben sonst bekommt man die Prämie nicht. Angesichts der deutlich hohen Belastung durch mehr als Gesetzlich erlaubten Überstunden, eigentlich Vorprogramiert.

Vorgesetztenverhalten

Nicht ohne Grund haben viele Kollegen sich eine Neue Arbeit gesucht. Dadurch wird die Mehrarbeit der restlichen Kollegen weiter erhöht. Ton und Verhalten sind vom direkten Vorgesetzten unterste Schublade. Die Geschäftsführung weiß es, macht aber nichts.

Interessante Aufgaben

Immer Monoton

Gleichberechtigung

Es gibt Kollegen die können sich ihren Tour aussuchen und Kunden Aussortieren. Der Rest muss machen was ihm vorgelegt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt darauf an...

Arbeitsbedingungen

Immer wieder defekte geräte...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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