2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unter aller Sau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Gehirn benutzen, Respekt gegenüber Mitarbeitern, Wirtschaftlich arbeiten und sich endlich entscheiden, wie man es denn wirklich haben möchte.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft hinterhältige Spielchen mit Mitarbeitern, blankes Chaos bei Arbeitsabläufen.
Man bekommt gesagt, dass man eine bestimmte Sache machen kann, wie man will - Hauptsache es sieht ordentlich aus. Wenn man fertig ist, bekommt man einen Vortrag, wie man es richtig gemacht hätte. Wenn man es beim nächsten Mal so macht, wie man es erklärt bekommen hat, wird es einem ganz anders erklärt.
Man arbeitet teilweise 7 Stunden durchgängig (in der Filiale Olbersdorf) und darf nur nach betteln mal die Toilette aufsuchen.
Work-Life-Balance
Teilweise von 7 bis 18:30Uhr durchgearbeitet, samstags 7-14Uhr ohne Pause.
Nie pünktlich Feierabend, mindestens 30-60Minuten dran gehangen, nie Freizeit-Ausgleich oder Überstunden ausgezahlt - Überstunden wurden nie vermerkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittagessen wurde uns zur Verfügung gestellt an der "Frische"theke, in der Lebensmittel (Fleisch, Salate, Wurst ...) von Montag noch am Donnerstag verkauft werden.
Erkrankungen und Infektionen sind nicht ausgeschlossen, Hygiene im Thekenbereich und Küche lassen zu Wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältiges Verhalten innerhalb der Kollegen. Jeder schiebt die Fehler auf den nächsten, wenn man eine ehrliche Haut ist, hat man verloren.
Krank sein durfte man nicht, wurde als "riesige Frechheit, die man sich da erlaubt" bezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Einschätzung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehr respektlos den Angestellten gegenüber.
Kommunikation
Arbeitsabläufe chaotisch, keine klare Struktur der Tätigkeiten.
Als Kassenkraft bekommt man gefühlt die Hälte der gelieferten Ware zur Kasse gebracht und soll diese bis zum Feierabend (meist etwa 2 oder 3 Stunden) komplett verräumen, darf die Kasse aber nicht verlassen.
Hat man die Ware nicht im vorgeschriebenen Zeitraum in die Regale verräumt, bekommt man eine Ansage, man solle schneller arbeiten.
Kümmert man sich ausgiebig um die Ware bekommt man eine Ansage, man vernachlässige die Kasse.
Gleichberechtigung
Je länger man im Unternehmen tätig ist, umso mehr kann man sich erlauben.
Kollegen verbrachten teilweise die komplette Nachmittagsschicht mit Gesprächen mit anderen Kollegen oder im Büro.
Unterstützung an der Kasse Fehlanzeige: Man musste 5 bis sogar 20 Minuten warten.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche: Versuchen, das Chaos zu beseitigen und angemeckert werden, dass man seine Aufgaben vernachlässigen würde und nichts macht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Wir schaffen das.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Getränke Märkisch durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Getränke Märkisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Getränke Märkisch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.