Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schult eure MA mal vernünftig und hört auf die wirklich fleißigen Leute der Firma so rund zu machen!
Grausam. Kein Team vorhanden
Hat in der Stadt leider einen sehr guten Ruf
Wenn es nach dem AG geht kann man nicht genug Überstunden machen.
Respekt? Einfühlungsvermögen? Lob? Hat Chef wohl nie gehört.
Man muss mit dem nötigsten auskommen.
Entgeld auf Mindestlohnbasis
Die kostenlosen Getränkekisten ;)
Neue Mitarbeiter in die Prozesse integrieren, nicht nur nur die Alteingesessenen
Nicht nur an den eigenen Profit denken.
Man wurde ständig angepampt. Wenn man so mit Azubis umgeht, sollte man sich dringend Gedanken machen, ob man diese Position überhaupt noch vertreten kann.
Manche Kollegen waren umgänglich, manche eher nicht
Ständiges aushelfen bei Touren (Kisten, Fässer schleppen)
Vertrauen zum Arbeitnehmer, tolles Kollegenumfeld, überdurchschnittliche Bezahlung, offene und klare Kommunikation mit flachen Hierarchien
lockere und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
man wird sehr lieb aufgenommen und entsprechend seiner Fähigkeiten gefördert
aufmerksamer und respektvoller Umgang
flache Hierarchien und gute Unternehmenskommunikation
abwechslungsreich und immer wieder neue Projekte
Betriebsblindheit
Gibt es nicht, da sich niemand um dich scheert.
Lkw ohne TÜV
Das größte Manko des Unternehmens
Nichts
Alles
Mitarbeiter einbeziehen und Sprechen!
Kann ich nicht beurteilen
0!
Monatliche Benefits in Form von Getränken für den Eigenbedarf
Schlechte interne Kommunikation, Zusagen werden nicht eingehalten, Arbeitsabläufe sind stark verbesserungsfähig
Die Kommunikation sollte dringend verbessert/ Arbeitsabläufe und Prozesse optimiert werden.
Es werden Zusagen gemacht, die nicht eingehalten werden. Bei Problemen/ Fragen gibt es keinen Rückhalt.
Schlechte Kommunikation intern. Keiner weiß, wer was macht!
Gehalt kommt pünktlich.
Kein System und aus Fehlern wird nicht gelernt und dieses am Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Mitarbeiter achten und eine Organisation erstellen.
Mehr Struktur / Die Gehälter sollten angepasst werden und auch bei guter Leistung erhöht werden
Gute Bezahlung guter urlaub
Es gibt keine alles gut und fair
Keine da alles seine besser
T
So verdient kununu Geld.