3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kundenkontakte, interessante Arbeit
Kommunikationspolitik, Arbeitsbedingungen, Arbeit wird zu wenig geschätzt und zu schlecht bezahlt
insgesamt schlecht
frustrierte Mitarbeiter*innen, wenig Kollegialität im Büro, Mitarbeiter werden von einer Person gegen einander ausgespielt,
parteiisch, oft überlastet durch schlechte Kommunikation
Infrastruktur zum Arbeiten schlecht, es gab keine anständigen Bürostühle, (nur alte schon längst den Zenit der Zeit überschrittene Möbel wie Regal, Bürostuhl ausrangiert, nicht richtig ergonomisch einstellbar, Bürotisch dasselbe...), Rücken- und Nackenbeschwerden waren dadurch vorprogrammiert. Auf Toilette muss man ausserhalb des Bürogebäudes über den Hof, da es sonst keine gibt. Fliessend Wasser im Bürogebäude auch Fehlanzeige, wurde mit Kanistern ran geholt, Wasserabfluss gibt es auch nicht, da muss täglich ein Eimer unter dem Abfluss in die Kanalisation draussen geleert werden. Büromaterialien waren teilweise nicht verfügbar, wurden nicht neu angeschafft, man musste sich von anderen Mitarbeitern welche organisieren oder ältere (langjährige) Mitarbeiter brachten dies von Zuhause mit, natürlich privat bezahlt...
miserabel, findet zwischen den einzelnen Abteilungen im Büro nur sporadisch statt, schlechter Austausch von Betriebsabläufen, dadurch gefrustete Mitarbeiter*innen
Damen im Büro sind fürs Geschirr abwaschen zuständig...
Interessante Arbeit, nette Kunden
Schlechte bis gar nicht stattfindende Kommunikation, dadurch Frust und Unzufriedenheit vieler Mitarbeiter, Ideen zur Verbesserung des Betriebsklimas und Betriebsabläufen werden nicht ernst oder angenommen. Alte Strukturen sind eingefahren und lassen sich praktisch fast gar nicht aufweichen. Sehr schade, da sich diesbezüglich Einiges verbessern liesse, zur Zufriedenheit sämtlicher Mitarbeiter... Viele Mitarbeitern fehlt die Wertschätzung im Betrieb.
Bezüglich Kommunikation und Teamwork ist viel Luft nach oben. Es findet kein fördernder Austausch zwischen Chefetage und Mitarbeitern statt. Regelmässige Teamsitzungen in den einzelnen Abteilungen einführen, die die Betriebsabläufe für alle Mitarbeiter wesentlich verbessern würden.