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Getriebebau NORD GmbH & Co. KG Logo

Getriebebau 
NORD 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sicherer Arbeitgeber mit Luft nach oben

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getriebebau NORD GmbH & Co. KG in Bargteheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr konservativ eingestelltes Unternehmen, welches sich in einigen Bereichen schwertut über den Tellerrand zu schauen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr einbeziehen, mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern haben, Mitarbeiter am Unternehmenserfolg teilhaben lassen.

(Bsp.: Es wurde die 1Mrd. „geknackt“ und außer einer Mail / einem Post gab es nichts für die Mitarbeiter)

Kommunikation

Neuigkeiten/Änderungen werden nur zum Teil oder gar nicht kommuniziert. Flurfunk ist meist schneller als die offizielle Info.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen gehen respektvoll miteinander um. Man hilft sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

35 Stunden gem. Tarifvertrag sind im Vergleich zu anderen Arbeitszeitmodellen natürlich sehr vorteilhaft. Inzwischen gibt es eine neue BV zum mobilen Arbeiten. 3 Tage Anwesenheit / 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche. Die Vertriebsleitung ist sehr um ein gutes Miteinander bemüht. Kommunikation ist jedoch manchmal schwierig. Mitarbeiter werden nur sehr selten bzw. spät einbezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktliche Zahlung, Tarifvertrag gem. IG Metall, Metallrente


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für das Feedback und das Teilen Ihrer Erfahrungen im Unternehmen.

Es freut uns zu lesen, dass Sie das Unternehmen als einen sicheren Arbeitgeber schätzen und den Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen als positiv empfinden.

Die Unternehmenskultur und die Wertschätzung untereinander sind uns wichtig. Um dies zu fördern, finden bei uns regelmäßig firmeninterne Veranstaltungen statt, an denen alle Mitarbeitenden freiwillig teilnehmen können.

Als familiengeführtes Unternehmen profitieren wir von kurzen Entscheidungswegen und arbeiten daran die Kommunikation z.B. über unseren SharePoint effektiver zu gestalten und zu stärken.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und stehen jederzeit für weitere Anliegen zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,
HR-Team

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