10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu viele Projekte, zu wenig Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Neuprojekte annehmen und erstmal technische Schulden abbauen. Weniger den unrealistischen Anforderungen der Kunden hinterher rennen sondern auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören.
Work-Life-Balance
"Flexible Arbeitszeiten" heißt meist mehr und zu unmöglichen Zeiten arbeiten. Nachts und an Wochenenden... Ansonsten gibt es Möglichkeiten zum "mobilen Arbeiten" aber da muss man vorher auf feste Absprachen bestehen.
Karriere/Weiterbildung
Intern nicht viel Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der größe der Firma aber trotzdem kann man Projekverantwortung bekommen. Weiterbildungen werden nicht unbedingt von der Firma angestoßen aber lassen mit sich reden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt aber ist eher am unteren Ende angesetzt. Auch Sozialleistungen gibt es nicht viele.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgesehen davon dass es die Kreuzfahrtbranche ist scheint Umwelt-Sozialbewusstsein der Geschäftsführung auch nicht sonderlich wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind hilfbereit und gehen auch mal die extra Meile um einen zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Gefühl für Mitarbeiter auslastung, Überlastung wird mit "das wurde dem Kunden jetzt aber schon versprochen" weggeredet. Wertschätzung ist ein nettes "Danke für die Mühe" sonst gibts keine kompensation.
Arbeitsbedingungen
Home Office möglichkeit ist gut aber auch da werden Absprachen getroffen die nicht eingehalten werden
Kommunikation
Undurchsichtig und es wird sich oft an Absprachen nicht gehalten. Es wird Nichts in der Gruppe kommuniziert sondern immer nur mit Einzelpersonen.
Gleichberechtigung
Als Mann schwer einzuschätzen
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und diverse Themen und Technologien.
Arbeitsatmosphäre
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Umgang mit älteren Kollegen
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TipTop!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da gibt es nichts zu beanstanden!
Work-Life-Balance
Durch HomeOffice und flexible Arbeitszeiten kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weil alles sehr flach ist, kann man hier keine x Stationen der Karriere hoch klettern. Man kann sich aber hier mit seinem Wissel voll einbringen und sich ( wenn man es möchte ) spezialisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Individual zu verhandeln. Jeder ist seines Glückes Schmied...
Kollegenzusammenhalt
Alles sehr Kollegial
Vorgesetztenverhalten
Da hier sehr flache Hierarchien herrschen, hat man einen guten "Draht" zum Vorgesetzten. Was nicht zu vergleichen ist mit dem Abstand bei großen Unternehmen.
Kommunikation
Was ist schon perfekt?
Interessante Aufgaben
100%
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bloss nicht wieder!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mündliche Zusage wurde mit fadenscheinigem Grund nicht eingehalten.
Zusatz bzgl. Kommentar getslash: Eine bereits mündliche Vereinbarung über eine Vertragsverlängerung wurde nach 14 Tagen mit der Begründung "Kleine Firma, kein Geld" nicht eingehalten. In dieser Zeit ein mögliches anderes Projekt abgelehnt. Und ja, es gib E-Mails zu diesem Thema. Völlig inakzeptables Geschäftsgebaren. Ich kann nur davor warnen.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maria ScherzogPersonalmanagerin
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
es tut uns sehr leid, dass Du diese Erfahrung machen musstest. Die Getslash GmbH ist stets darum bemüht, einen offenen und transparenten Umgang mit allen Mitarbeiter:innen zu pflegen.
Es liegt uns sehr am Herzen, dass sowohl aktuelle als auch ehemalige Kolleg:innen Getslash als positiven Arbeitgeber wahrnehmen. Wir sind daran interessiert, mehr über Deine Ansicht zu erfahren und eine klare Aussage darüber zu erhalten. Was meinst Du konkret damit, dass mündliche Zusagen aus fadenscheinigen Gründen nicht eingehalten wurden? Kannst Du das auf irgendeine Art und Weise belegen? Falls Du nicht hier auf kununu antworten magst, schreib gern eine E-Mail an maria.scherzog@getslash.de und wir versuchen gemeinsam, das Problem aus der Welt zu schaffen.
Viele Grüße,
Maria Scherzog für die Getslash GmbH
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Das Team ist toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird 150% Leistung mit "freiwilliger" Nacht- und Wochenendarbeit erwatet. Ohne Komponsation!
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu die Sales Pipeline abdrehen und den Berg an technischen Schulden angehen!
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Unique workplace experiences
Work-Life-Balance
Es wird erwartet seine Freizeit der Firma zu spenden
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriereplanung findet nicht statt, eigene Ideen können in Grenzen umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am unteren Ende der Skala.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kreuzfahrtindustrie ist jetzt nicht gerade grün.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung zeigt sich ob der Arbeitsbelastung uneinsichtig und schleppt immer neue Projekte an, statt die Zeit zu erlauben den Berg an technischen Schulden abzubauen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlatmosphäre mit Selbstverwirklichung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Morgen gerne zur Arbeit. Mit vielen Kollegen (Vorgesetzte inbegriffen) besteht ein freundschaftliches Verhältnis. Gemeinsame Mittagessen, Sommerfeste und Weihnachtsfeier sind immer lustig. Bei Problemen wird versucht, gemeinsam Lösungen zu finden und man muss auch keine Angst haben, unangenehme Dinge anzusprechen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super. Homeoffice ist bei privaten Terminen möglich. Die Arbeitszeiten können frei eingeteilt werden mit Rücksichtnahme auf Meetings und wichtige Termine. Überstunden können anfallen, was aber in der Branche (weltweit = Zeitverschiebung) nicht immer zu vermeiden ist. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt. Es gibt eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, die auch kurzfristig genommen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt: Wenn man WILL, stehen einem hier jede Türen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt passt zur jeweiligen Stelle. Zusätzlich gibt es noch vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Jeder Mitarbeiter besitzt ein Firmenhandy, dass er/sie auch privat nutzen darf. Wasser und Softgetränke, frisches Obst und Kaffee wird in allen Büros von der Firma getragen. Der Führungsebene wird die Möglichkeit eines Firmenwagens ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit. Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis, auch mit den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Konflikte werden angesprochen und vernünftig geklärt. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen und es wird dann gemeinsam diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in Kleinraumbüros (max. 4 Mitarbeiter), meistens mit 2 Mitarbeitern. Getslash legt sehr viel Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter vernünftiges Arbeitswerkzeug hat, mit dem er/sie auch gerne arbeitet.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings innerhalb des Teams und als gesamtes Team sorgen für eine gute Kommunikation. Wie überall kann aber auch mal etwas untergehen, das sehe ich als normal an. Intern und im Umgang mit Kunden wird sehr viel Wert auf sachliche Kommunikation gelegt.
Interessante Aufgaben
Hier kann sich jeder selbst verwirklichen, vorausgesetzt er WILL das auch. Sollte das der Fall sein, bietet Getslash viele Möglichkeiten, um seine eigenen Ziele und Vorstellungen mit einzubringen und zu verwirklichen. Wir arbeiten im spannenden Umfeld der Kreuzfahrtbranche, die sich ständig verändert und interessante Aufgaben daraus resultieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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"Ja, das müssen wir dringend mal angehen.."
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Manchmal ist man wochenlang unterwegs und hüpft von einem Kunden zum nächsten. Überstunden machen alle, das wird auch von jedem Mitarbeiter erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Die wohl größte Katastrophe. Es steht zwar nicht im Organigramm, es gibt jedoch eine Filterebene die Informationen zurückhält oder gar nicht durchlässt. Das kann an bösen Absichten liegen, oder jedoch an mangelndem Verständnis für die Materie.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Termine bei denen Themen besprochen werden, Ergebnisse liefern diese jedoch nicht.
Interessante Aufgaben
"Dafür haben wir jetzt keine Zeit", "Wir brauchen das bis gestern"
Arbeitsatmosphäre
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Unternehmen mit angenehmer Arbeitsantmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen, super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, Top Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Getslash durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Getslash als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Getslash als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.