Option im Mittelfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur sachlichen Diskussion auf Augenhöhe, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu lange und oft nicht verständliche, strategische Entscheidungswege; teils fehlende Entscheidungsfreude
Verbesserungsvorschläge
Installation gut ausgebildeter Fachkräfte in Schlüsselpositionen, Ausbildung von eigenem Nachwuchs
Arbeitsatmosphäre
angenehme und hilfsbereite Kollegen, vielschichtige Branchen im Kundenumfeld, abwechslungsreiches und kreativitätsforderndes Aufgabengebiet
Kommunikation
Außenkommunikation überdurchschnittlich, intern zu viele administrative Hürden und zu lange und umständliche Kommunikationswege
Kollegenzusammenhalt
Miteinander auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell
Vorgesetztenverhalten
zähe und oft langwierige Entscheidungswege, wenig Nähe / Bezug zum eigentlichen Kunden, zu viele digitale Reportingfunktionen
Interessante Aufgaben
sich stetig wandelnde Kundenanforderungen, vielschichtige Technologien / Werkstoffe
Gleichberechtigung
großer Anteil weiblicher Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzeinrichtung auf mittlerem Niveau, gute bis teils sehr gute IT-Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
übliche normative Standards werden eingehalten, pünktliche Lohnzahlung
Gehalt/Sozialleistungen
je nach Position: Mindeststandards bis Mittelfeld
Image
Personalfluktuation - Defizite in Mitarbeitermanagement - Image regional ausbaufähig, überregional bessere Erscheinung
Karriere/Weiterbildung
gut: Fachfremde bekommen eine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung - leider oft mit negativen Folgen, schlecht: kaum erkennbare Aufstiegschancen für qualifiziertere Mitarbeiter