Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GETTYGO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wo gehobelt wird, fallen auch mal Späne. Wenn viele verschiedene Menschen aufeinander treffen, ist man nicht immer gleicher Meinung. Dennoch ist der Zusammenhalt im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr groß. Auch bei Meinungsverschiedenheiten wird auf jeden Mitarbeiter eingegangen und man findet immer eine Lösung.
Solange man nicht weiß das man mit falschen Menschen zusammen arbeitet ist alles angenehm
Hätte ja 5 Sterne gegeben wenn die Kollegen sich nicht als Schein nett entpuppt hätten.. 1 Stern für Kollegen die cool waren
Es wird großen Wert daraufgelegt, dass eine angenehme und harmonische Arbeitsatmosphäre herrscht.
Ein Umgang auf Augenhöhe