5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre und motivierende Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Menschlichkeit - man merkt, dass man wertgeschätzt wird und man nicht einfach eine Nummer ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
Dadurch, dass es ein schnell wachsendes Startup ist verändert sich schnell sehr viel, sodass teilweise Fragen offen bleiben oder Systeme sich verändern.
Dynamik & Flexibilität sollte man schon mitbringen...
Arbeitsatmosphäre
Noch nie erlebt sowas, jeden Tag alle gut gelaunt - fast schon nervig!
Work-Life-Balance
Team-Events, pünktlich Feierabend, keine stumpfe Arbeit am Fließband - viel Abwechslung
Kollegenzusammenhalt
Macht die Arbeitsatmosphäre zu dem was es ist.
Vorgesetztenverhalten
Bodenständig und auf einer Höhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und viel Freiraum für Kreativität!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Atmosphäre im Team und die offene und ehrliche Kommunikation in Konfliktsituationen.
Außerdem bleibt viel Freiraum sich einzubringen und Aufgabenfelder eigenverantwortlich zu handhaben.
Arbeitsatmosphäre
Ich stehe morgens gern auf, weil ich weiß, dass es im Büro immer etwas zu lachen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Offene Feedback-Kultur in beide Richtungen. Kritik oder selbst kleinste Konflikte werden ernst genommen und offen kommuniziert.
Kommunikation
Es wird auf regelmäßige Meetings wert gelegt. Diese sorgen für eine gute Kommunikation und einen Überblick über die derzeitigen Ereignisse, auch in anderen Bereichen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima und ein guter Ort für persönliches und berufliches Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere, familiäre Arbeitsatmosphäre, die Stimmung ist in den Pausen ist lustig und entspannt, während der Arbeitszeit motiviert man sich gegenseitig die besten Leistungen zu bringen und über sich hinauszuwachsen, ich bin wirklich gerne hier
Karriere/Weiterbildung
Definitiv, ich glaube vor Allem die Persönlichkeitsentwicklung ist allen wichtig und da motivieren wir uns gegenseitig über unsere Grenzen hinauszuwachsen und uns weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit ist allen Team-Mitgliedern wichtig und wenn es Probleme gibt werden sie zeitnah angesprochen und Lösungen gefunden
Vorgesetztenverhalten
Durch die gute Kommunikation im Voraus, wird Konflikten entgegengewirkt, aber auch wenn sich Probleme ergeben, arbeiten alle an Lösungen, dadurch dass wir durchaus ein reflektiertes Team sind, werden sich Fehler eingestanden, was es leichter macht über Herausforderungen zu sprechen
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, das Gebäude ist wirklich schick und die Büroräume sind super ausgestattet, es wird auch wert auf persönliche Präferenzen gelegt und wenn man etwas braucht wird sich darum gekümmert, es ist etwas kühler in den Räumen, aber wir arbeiten an Lösungen
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in denen über Ziele, Konflikte und Verbesserungen gesprochen wird
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Junges dynamisches Team mit familiärem Arbeitsklima! Absolute Empfehlung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer und familiärer Umgang mit professioneller Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Sowohl Home-Office als auch flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung machen das Arbeiten sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Alle Wege stehen jedem offen..!
Kollegenzusammenhalt
Durch viele Teamevents und außerberufliche Aktionen ist es sehr familiär.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr bei allen Themen!
Kommunikation
Wird hier großgeschrieben. Mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und offenen Gesprächen ist das miteinander sehr angenehm und es ist leicht sich stetig weiter zu verbessern..
Interessante Aufgaben
Dynamische Tätigkeiten und Entwicklungschancen lassen das tägliche Arbeiten nie langweilig werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Empathisches Team, flache Hierarchien, gute Kommunikation, offene Feedbackultur, klarer Fokus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Hier treffen Lockerheit, Professionalität und Kreativität in perfekter Symbiose aufeinander. Schon beim Betreten des Büros spürt man die positive Energie, die das gesamte Team durchdringt.
Die lockere Atmosphäre schafft ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter sein Bestes geben kann, ohne sich dabei eingeengt zu fühlen. Hier wird Wert darauf gelegt, dass sich jeder wohl und frei fühlt, was sich zweifellos positiv auf die Arbeitsergebnisse auswirkt.
Gleichzeitig wird Professionalität großgeschrieben. Deadlines werden ernst genommen, Meetings sind gut strukturiert und die Kommunikation ist transparent. Diese Mischung aus Lockerheit und Professionalität schafft eine ausgewogene Grundlage, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen.
Ideen werden hier nicht nur geschätzt, sondern gefeiert. Das Team ermutigt sich gegenseitig, neue Ansätze auszuprobieren und innovative Lösungen zu finden. Die offene Denkweise und die Möglichkeit, kreativ tätig zu sein, machen die Arbeit hier nicht nur spannend, sondern fördern auch das persönliche Wachstum jedes Einzelnen.
Image
Soweit so gut
Work-Life-Balance
Bei GetWeb'd steht die Arbeit im Vordergrund, denn wir lieben, was wir täglich tun.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Ungedeckeltes Gehaltsmodell im Vertrieb, faire Bezahlung im Fulfillment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur E-Autos ;)
Kollegenzusammenhalt
Puzzleteile, die perfekt passen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in das junge dynamische mit eingebunden und müssen sich dementsprechend anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten bei GetWeb'd GmbH leben eine offene Feedbackkultur. Flache Hierarchien schaffen einen lockeren, professionellen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen, Licht passt, Ausrüstung auf dem neuesten technischen Stand, wenn man mal etwas Neues braucht wird direkt weitergeholfen
Kommunikation
Fragen werden prompt geklärt, was unsere Projekte nahtlos voranbringt.
Unsere Wahl, Slack als Hauptkommunikationskanal zu nutzen, erleichtert Echtzeit-Chats, Dateiaustausch und Teamgespräche. Das Hält uns effizient und organisiert.
Wir leben eine Kultur der offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Hierarchien treten in den Hintergrund, Ideen blühen auf. Jeder trägt bei, und das stärkt unser Teamgefüge.
Insgesamt schafft unsere Kommunikationsstruktur ein produktives und harmonisches Arbeitsumfeld – ein wesentlicher Baustein unseres Erfolgs.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien ermöglichen absolute Gleichberechtigungen auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, die deine Kreativität beflügeln. Wir denken gerne über den Tellerrand hinaus und setzen spannende Projekte um.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GetWeb'd durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden GetWeb'd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GetWeb'd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.