6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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nichts
alles
Man konnte seine eignen Ideen einbringen und Umsetzen, selbständig Entscheidungen treffen, das Fachwissen wurde von den Mitarbeitern und dem Vorgesetzten sehr geschätzt.
Mehr auf die eigenen Mitarbeiter eingehen und sich an Vereinbarungen halten.
Gutes Betriebsklima, angenehmes Arbeiten
Alles auf den neusten Stand
Man wird gemobbt
Leider fehlen mir hier die Worte. Es war keine schöne Zeit.
Umgang mit Mitarbeitern und dass man sich teilweise komplett allein gelassen fühlt.
Mitarbeiter wertschätzen wäre ein Anfang.
Bessere Bezahlung. Mehr Fortbildungen. Bessere Organisation.
Wie oben bereits erwähnt ist die Stimmung untereinander sehr gut gewesen.
Meiner Meinung nach hat man in diesem Unternehmen so gut wie keine Karrierechancen, da man auch keine Chance bekommt auf Fortbildung zu gehen. Wissen muss einem selbst beigebracht werden.
Bereits in der Ausbildung schon sehr viele Überstunden (diese wurden dann entweder gekürzt oder einfach ohne Absprache ausbezahlt)
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Fahrtkostenzuschuss oder ähnliches.
Lohn an der untersten Grenze.
Während der Zeit im dem Unternehmen, wurde ich nur sehr wenig vom Ausbilder zu Terminen mitgenommen, leider nicht um etwas zu lernen, sondern um Arbeiten zu erledigen, welche er nicht machen wollte.
Meiste Zeit einfach ins kalte Wasser geworfen worden und wenn nicht von einem Azubi oder einem Mitarbeiter an die Hand genommen worden.
Da man die meiste Zeit auf sich alleine gestellt war, fand ich wenig Gefallen an der Arbeit.
Kein eigener Arbeitsplatz/Arbeitsnotebook, kein Geschäftshandy, chaotisches Ticketsystem, allgemein sehr wenig Organisation.
Während der Arbeitszeit durfte nicht gelernt werden, obwohl man schon vom Ausbilder nichts gezeigt bekommen hat.
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich. Das würde ich eigentlich als positiv ansehen, jedoch ist es nicht von Vorteil, wenn die Aufgaben dann komplett neu sind und man erneut auf sich alleine gestellt ist. Spricht man es bei dem Vorgesetzten an, dass man teilweise überfordert ist, wird dies nur belächelt und man wird mit anderen verglichen.
Der Respekt unter den anderen Technikern war eins der wenigen Dingen die gut waren. Jedoch ist ein guter Mitarbeiter nach dem anderen abgesprungen und zu einem besseren Arbeitgeber gewechselt.
Die Atmosphäre unter den Kollegen war sehr gut.
Geuder ist teilweise unter den Mitarbeitern und vor allem unter Ex-Mitarbeitern sehr unbeliebt - viele Mitarbeiter verlassen regelmäßig das Unternehmen oder suchen nach neuen Stellen. Bei Kündigung wird man regelrecht abgezockt. Kein Verständnis der Geschäftsführung.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten von Seiten des Arbeitgebers.
Sehr schlechte Bezahlung. Bei Gehaltsverhandlungen wird man als schlechter Mitarbeiter abgestempelt. Überstunden werden nach Laune der Geschäftsführung einfach gestrichen.
Der Zusammenhalt unter Kollegen war gut.
An Absprachen wird sich nicht gehalten. Nur leere Versprechungen. Keine Führungsqualität, man wird nur ausgenommen.
An abgesprochenes wird sich nicht gehalten. Die Organisation ist chaotisch - Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Lieblinge der Geschäftsleitung werden bevorzugt behandelt.
Der Aufgabenbereich war Abwechslungsreich.