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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Geuer International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wöchentliche Meetings und tägliche Komminikation!
Kollegen helfen einander und die Geschäftsführung selbst unterstützt seine Mitarbeiter bei allen Fragen.
Der Urlaub wird hier im Vorraus geplant und alle Mitarbeiter haben die Gelegenheit Urlaubstage selbst auszusuchen.
Vorgesetzte setzen realistische Ziele und treffen nachvollziehbare Entscheidungen. Sie verhalten sich relativ vorbildlich und setzen sich für das Unternehmen richtig ein.
Aufgaben sind interessant, vielfältig und unterscheiden sich nach Bedarf des Unternehmens. Man arbeitet im Team, verzeichnet Erfolge und freut sich gemeinsam über das Resultat.
familär und freundlich!