Keine Wertschätzung für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte sind spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Mitarbeiterbehandlung, Entwicklungschancen, Vorgesetzenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für die Mitarbeiter zeigen. Wer so schlecht zahlt, kann kaum gute Leistungen erwarten. Zeigt man als Mitarbeiter schlechte Motivation, dient das als Begründung, weiter kleingehalten zu werden. Auch das schlechte Reden über Mitarbeiter bei der gleichzeitigen Haltung "ich brauche ja nichts tun, dafür habe ich ja meine Mitarbeiter" ist wenig motivierend.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett aber die Vorgesetzen machen vieles kaputt. Kein Vertrauen, wenig Lob, oft offen gezeigte Geringschätzung.
Kommunikation
Keine regelmäßigen Meetings zur Reflektion oder der Formulierung von Zielen usw. Viel Arbeit auf Zuruf, kaum vernünftige Einarbeitung oder selbstständige Projektbearbeitung.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit waren die Kollegen sehr nett und untereinander war die Stimmung gut.
Work-Life-Balance
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise katastrophal. Von Schlafen während der Arbeitszeit über noch betrunken vom Vorabend bis zu extrem geringschätzigen Kommentaren gegenüber den Mitarbeitern war alles dabei.
Interessante Aufgaben
Die Projekte an sich sind interessant und vielfältig.
Gleichberechtigung
Ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden, da keiner es wirklich lange aushält.
Arbeitsbedingungen
Büros sind okay, die Firmenwagen für Geländeeinsätze absolut schrottig und ständig in der Werkstatt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt nicht wirklich eine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut schlechtes Gehalt, keine weiteren Sozialleistungen. Gehaltserhöhungen in 50 Euro-Schritten müssen erbettelt werden.
Image
Kenne keinen Ex-Mitarbeiter, der positiv über die Firma sprechen würde.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.