355 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
355 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geutebrück GmbH Vorstellungsgespräche
Geutebrück
GmbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr gut: 5 von 5
Bewerber/inHat sich 2016 bei Geutebrück GmbH in Windhagen als Personalreferent (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Damen am Empfang waren informiert und sehr freundlich.
Bereits bei der Begrüßung am Empfang wurde das Fahrgeld ausgehändigt.
Das Bewerbungsgespräch fand in sehr angenehmer und entspannter Atmosphäre statt. Beide Gesprächspartnerinnen waren professionell und in der Vorgehensweise und Fragestellung fokussiert auf die wesentlichen Aspekte der zu besetzenden Position. Die Unternehmenskultur wurde ausführliche erläutert, ebenso die Arbeitsweise der Personalabteilung. Auf meiner Seite blieben keine Fragen offen.
Die weitere Vorgehensweise wurde klar beschrieben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Gut: 3.22 von 5
Bewerber/inHat sich 2016 bei Geutebrück GmbH in Windhagen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Freundliches Gespräch, angenehme Atmosphäre
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Sehr gut: 5 von 5
Bewerber/inHat sich 2016 bei Geutebrück GmbH in Windhagen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte über eine personalisierte E-Mail Adresse laufen. Sonst, alles sehr gut!
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Sehr gut: 5 von 5
Bewerber/inHat sich 2016 bei Geutebrück GmbH in Windhagen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr zufriedenstellender Kontakt im Vorfeld, darauf folgte ein sehr nettes Vorstellungsgespräch mit sehr kompetetnen und freundlichen Gesprächspartnern, die eine sehr angenehme Athmosphäre geschaffen haben.
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Sehr gut: 4.67 von 5
Bewerber/inHat sich 2016 bei Geutebrück GmbH in Windhagen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch verlief sehr angenehm, entspannt und professionell, Dauer ca. 90 Minuten. Eine Gesprächsatmosphäre mit hohem Wohlfühlfaktor.
Im Dialog konnte ich wertvolle Eindrücke und Informationen für meine berufliche Zukunft erkennen.
Zum Schluss des Gesprächs folgte ausführliche Information über die weitere Vorgehensweise der Bewerbung (was, wie und wann wurden erläutert).
Ich würde mich sehr darüber freuen, wenn wir das Gespräch fortführen könnten.
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Sehr gut: 5 von 5
Bewerber/inHat sich 2016 bei Geutebrück GmbH in Windhagen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein tolles und fortschrittliches Bewerbungsverfahren.
Angemessene und nicht zu lange Vorlaufzeit bis zum Gesprächstermin.
Der Termin selbst war von den Ansprechpartner sehr gut vorbereitet. Eine angenehme und stressfreie Atmospäre während des Gespräches hat mir selbst die Nervosität genommen.
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei Geutebrück GmbH in Windhagen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vom Bewerbungsgespräch und dem persönlichen Kontakt hatte ich mir mehr versprochen, zumal ich mich zuvor über das Unternehmen informiert hatte. Schon zu Beginn des Gesprächs wurde mir deutlich zu verstehen gegeben, dass die Chemie nicht stimmt (keine richtige Begrüßung, absolutes Desinteresse) und man selber die größere Erfahrung hat, eigentlich sowieso vieles selber in die Hand nimmt oder genommen hat und sich entsprechend unterzuordnen hat (Familienunternehmen halt). Gespräche kann man auch professioneller führen.
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Äußerst professionelles Bewerbungsverfahren mit netter persönlicher Note
Bewerber/inHat sich 2016 bei Geutebrück GmbH in Windhagen als Projektmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vom ersten Moment an wurde ich von einer Mitarbeiterin der Personalabteilung betreut, was ich persönlich als extrem positiv empfunden habe. Sie hat alle Telefonate im Vorfeld und während des laufenden Prozesses mit mir geführt und war auch Teil der Bewerbungsgespräche vor Ort.
Ich habe die Gespräche als außergewöhnlich gut strukturiert empfunden. Am Anfang jedes Gesprächs wurde mir der Ablauf vorgestellt in dem auch immer genug Raum für Fragen von meiner Seite war (dieser wurde auch entsprechend eingehalten).
Nach der Vorstellung des Unternehmens, habe ich einiges zu meiner Person/meines bisherigen Werdegangs erzählt. Die daraufhin gestellten Fragen dienten vorrangig dazu meine Persönlichkeit auszutesten (Stressresistenz, etc.).
Alles in allem habe ich die Gespräche als sehr fair und "auf-Augenhöhe" empfunden, was ich bei anderen potentiellen Arbeitgebern oftmals ganz anders erlebt habe.
Mein erster und zweiter Eindruck sind top und ich kann es jedem nur empfehlen sich hier zu bewerben.
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Herausragendes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2015 bei Geutebrück GmbH in Windhagen als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dass ich mir erstmals Zeit für eine Bewertung nehme, ist der außergewöhnlich positiven Erfahrung des Bewerbungsprozesses zu verdanken.
Vor der Bewerbung nahm ich telefonischen Kontakt wg. Fragen zur Ausschreibung auf und war positiv überrascht von der zugewandten Haltung und verbindliche Beantwortung der verantwortlichen HR-Managerin.
Auf meine Bewerbung erhielt ich innerhalb einer Woche einen Anruf mit Einladung zum persönlichen Gespräch und gemeinsamer Terminfindung.
Am Gespräch selber nahmen die HR-Managerin sowie Vorgesetzter der ausgeschriebenen Position teil.
Priorität des Erstgesprächs (mit 45 Min. angesetzt) lag auf Kennenlernen des Bewerbers, bzw. Einschätzung der persönlichen und kulturellen Passung sowie der Führungskompetenz, Abklopfen der fachlichen Expertise erschien mir sekundär.
Für mich erste wichtige Informationen konnte ich im Frageblock zum Gesprächsende herausfiltern. Mein erster positiver Eindruck des Unternehmens wurde bestätigt, eine finale Entscheidung, ob für mich Tätigkeit und Verantwortung genau passen, war für mich zu dem Zeitpunkt noch nicht möglich.
Die Atmosphäre des Gesprächs war sehr angenehm, ich habe es als offen und authentisch empfunden.
Die Personalerin hat gut durch das "Programm" geführt, Ablauf und nächste Schritte mit Terminangaben erläutert.
Bei Verabschiedung am Empfang wurde mir die Barauszahlung der Reisekosten angeboten. So eine perfekte Organisation hatte ich noch nie erlebt.
Fristgerecht erhielt ich in der folgenden Woche Feedback zum Erstgespräch sowie Einladung und Erklärungen zum nächsten Schritt, einem Online Assessment (Bestehend aus Persönlichkeitstest ohne Zeitvorgabe sowie kognitiven/Leistungstests mit Zeitlimit).
Auch danach wieder zum vereinbarten Termin ein persönlichen Anruf mit verbindlichem Feedback. Für die letzte Runde hat es leider nicht gereicht.
Großes Kompliment an die verantwortliche HR-Managerin, die als mein durchgängiger Kontakt und als Markenbotschafterin das Unternehmen, seine deklarierten Werte und Kultur in glaubwürdiger und sympathischer Weise "erfahrbar" gemacht und das erste Interesse an einer Mitarbeit signifikant verstärkt hat.
Einen derart gut durchdachten, organisierten und stimmigen Bewerbungsprozess kann man sich nur wünschen.
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Offen, fair und professionel
Bewerber/inHat sich 2015 bei Geutebrück GmbH in Windhagen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher Umgang, angenehme Atmosphäre und wertschätzendes und ehrliches Verhalten sind Eckpfeiler die den Bewerbungsprozess treffend umschreiben.
Schnell gelang meine Person in den Focus, da auf eine langwierige Präsentation des eigenen Unternehmens zuerst verzichtet wurde. Für mein Empfinden angenehm, da man im Vorfeld diese Informationen schon recherchiert haben sollte und die eigenen Aufregung nicht geschürt wird.
Die meisten Fragen entwickelten sich aus dem Gespräch heraus. Neben meinem Werdegang und Fragen zum Umgang mit meinen Mitmenschen bzw. mit bestimmten Situationen fand eine Prüfung der Englisch Sprachkenntnisse im Dialog statt.
Meine eigenen Fragen wurden mir genauestens beantwortet.
Im zweiten Gespräch galt es durch eine vorbreitet Präsentation und kleine Denkaufgaben zu glänzen. Das Gespräch selber war ähnlich wie das erste nur mit einer weiteren Person.
Die Gespräche nahmen etwa 60 min in Anspruch.
Die Fahrtkosten wurden mir beide Male direkt im Anschluss in bar ausbezahlt. (Das ist mir noch nie passiert)
Der letzte Teil ist ein Test, der Persönlichkeit und kognitive Fähigkeiten prüft. Dieser wird alleine Zuhause ausgefüllt. Da ich Persönlichkeitstest eher kritisch gegenüberstehe, hatte ich dort meine Probleme gleichzeitig ehrlich und bestmöglich zu antworten. Aber wahrscheinlich soll genau das erreicht werden.
Diese Firma ist bzgl. des Bewerbungsprozesses nur zu empfehlen.
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