10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Gewandhaus ist ein Betrieb, bei dem das Wort „Veränderung“ ein Fremdwort ist…
Das Arbeiten sowie Kommunikation und alles drum herum ist einfach nur unverschämt.
Kein Platz für eine erfolgreiche und zukunftsfähige Arbeitsstätte!
- Feelgood Team
- Mitarbeiterforen jedes Quartal
- Mitarbeiterrabatte bei Marriott, Bürgerlich und hausinterne Outlets
Sehr kleines Gehalt!!! Sehr!!! Schwere und massive Arbeit
Krankenzusatzversicherung.
Die Bezahlung ist im Vergleich zu anderen betrieben ungenügend.
Super Teams
Leider wird bei der Vergabe von frei nicht drauf geachtet das alle gleich viele Wochenenden frei haben.
Kein Interesse das Weiterbildungen bezahlt werden. Wenig Aufstiegschancen.
Nur Tarifgebunden. Die meisten Ag bezahlen Übertariflich.
Man hilft wo man kann
Tolle Vorgesetzte.
Normaler Betrieb. Nicht viele Herausforderungen.
Sehr nette und hilfreiche Mitarbeiter in den meisten Abteilungen.
Nicht ohne Grund das beste Hotel in Dresden.
Wer sich wirklich in seinen Job reinhängt tut auch außerhalb der Arbeitszeit was für seinen Job. Es wird immer auf Familie Rücksicht genommen und man bekommt meistens immer seine Wünsche erfüllt.
Viele Schulungen und immer gewillt das sich die Mitarbeiter auf das nächste Level Weiterbilden.
Immer pünktlich ist das Gehalt da.
Umwelt, regionalität und Mitarbeiter Zusammenhalt wird priorisiert.
Man unterstützt sich oftmals gegenseitig, aber es gibt immer einen starken kollegialen Zusammenhalt.
Immernoch alle flott zu Fuß und man kann von Ihrer Erfahrung lernen.
Super Leute. Viele arbeiten mehr damit Ihre Mitarbeiter einen reibungslosen Tagesablauf vorfinden.
Es werden immer die besten Bedingungen gestellt.
Funktioniert meistens.
Internationales Team. Jeder wird respektiert. Sehr toll!
Es kommen immer neue Herausforderungen !!
Nur Überstunden ohne Weiterbildung
Ich würde 0 Sterne geben wenn es möglich wäre. Führungskräfte sind überheblich. Auch Gm
Unterbezahlt und Überstunden
Dass ihm die Mitarbeiter am Herzen liegen und immer Angebote für sie schafft.
Es wird immer versucht, Wünsche für frei oder Urlaub, von jedem einzelnen zu berücksichtigen.
Jeden Morgen gibt es ein Abteilungsleiter-Meeting über die tägliche Aufgabe. So sind alle Abteilungen informiert, was die Kollegen zu tun haben um ggf. Unterstützung anzubieten.
Tolles Team, hier wird Feelgood gelebt.
So verdient kununu Geld.