Wertschätzung gleich Null
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Gute Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Konzept in der Personalentwicklung, unzureichende Stellenbeschreibungen etc.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Personalverantwortung auf Profi(s) übertragen und nicht von FunktionärInnen tragen lassen, die alle Nase lang wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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