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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung gleich Null
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Gute Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Konzept in der Personalentwicklung, unzureichende Stellenbeschreibungen etc.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Personalverantwortung auf Profi(s) übertragen und nicht von FunktionärInnen tragen lassen, die alle Nase lang wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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