33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, sehr freundliches Team, Unternehmen hat großes Potenzial in Deutschland!
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gewiss Deutschland GmbH in Merenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Haus der offenen Türen wo sich alle freundlich grüßen, austauschen und sich regelmäßig an der Kaffeemaschine treffen. Gefällt mir ausgesprochen gut. Viel Freiraum zur Gestaltung erfordert ordentliches Maß an Eigenverantwortung und Produktivität.
Image
"Schlafender Riese", "Ungeschliffener Rohdiamant".. So oder ähnlich lässt sich Gewiss in Deutschland (DACH) zutreffend beschreiben. Das Produktportfolio ist spitze, die Marktposition stand heute weit hinter den Möglichkeiten und ich bin sehr gespannt, wie schnell sich das gemeinsam verändern lässt.
Work-Life-Balance
Einige Strukturen und Werkzeuge bedürfen der Optimierung, was sich sicherlich auf die Arbeitsgeschwindigkeit und Effizienz positiv auswirken wird. Da ist ne Menge in Bewegung und das Unternehmen ist dabei, sich in vielen Bereichen aktiv weiterzuentwickeln und Verbesserungsprozesse zu aktivieren. Die Mitarbeiterzufriedenheit wird regelmäßig gemessen und Verbesserungsprozesse werden transparent verfolgt.
Karriere/Weiterbildung
Wer "startup-feeling" und ein Unternehmen im Aufbruch sucht, ist bei Gewiss richtig. Für Mitarbeiter, die proaktiv mitgestalten möchten und mit Veränderungsprozessen konstruktiv und positiv umgehen können, ist Gewiss eine gute Plattform zur persönlichen Entwicklung. Für Mitarbeiter, die konstante Arbeitsbedingungen schätzen und Veränderung eher ablehnen, ist Gewiss unter keinen Umständen das richtige Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit / Sustainability spielen eine sehr große Rolle im Unternehmen. Das macht sich nicht nur bei Produkten und in der Produktion bemerkbar. Auch in der Verwaltung und im Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Trotz zahlreicher Personalveränderungen im Vertrieb und am Standort Merenberg spüre ich eine hohe Motivation, die anspruchsvollen Ziele zu erfüllen und einen starken Wunsch zur Teamarbeit und zum aktiven Austausch unter Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin sehr freundlich empfangen worden. Mein langjähriger Erfahrungsschatz wird positiv und als gewinnbringend für das Unternehmen bewertet. Es sind zahlreiche 60+ Mitarbeiter in der Organisation, die einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Der Mix macht es - neue Besen kehren gut, doch die alten wissen wo der Dreck liegt ;-)
Vorgesetztenverhalten
Motivierend, sehr professionell, international und an die Strukturen des Unternehmens angepasst - so nehme ich es war. Hat auch hier einige Führungskräftewechsel gegeben, die dem Unternehmen sehr gut tun, was ich so von den Kollegen höre.
Arbeitsbedingungen
Büroräume und Einrichtung sind ein Stück aus der Zeit gefallen. Hier wäre eine Investition in moderne Workspaces sicherlich schön für alle.
Kommunikation
Offene regelmäßige Kommunikation über die aktuellen Situation, laufende und geplante Aktivitäten seitens Management. Es gibt ein gut strukturiertes Reporting.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgaben. Das Unternehmen ist für mich ein ungeschliffener Rohdiamant, der wahre Produktschätze mit hohem Innovations- und Vermarktungspotenzial im Portfolio hat. Das Aufgabenspektrum, diese in DACH erfolgreich zu vermarkten und alles erforderliche in die Wege zu leiten, schafft ein breites Aufgabenspektrum für alle. Mit der Möglichkeit, "out-of-the-box" zu denken und neue Arbeitsweisen und Vermarktungsansätze auszuprobieren. Durch das starke Wachstum der letzten Jahre sind viele Strukturen noch nicht ausgereift und Veränderungsprozesse sind an der Tagesordnung. Wer den typischen 9to5 Job sucht, ist hier wirklich fehl am Platz!
wir danken dir sehr für dein ausgesprochen positives Feedback. Es ist großartig zu wissen, dass du dich bei uns sofort willkommen gefühlt hast, und wir möchten alles dafür tun, damit du dich auch weiterhin bei uns wohlfühlst. Wir freuen uns, dass du deine optimistische Wahrnehmung teilst – und natürlich auch darauf, künftig mit dir viele neue Projekte und innovative Ideen zu verwirklichen, bei denen deine langjährige, fundierte Expertise von unschätzbarem Wert sein wird. Nochmals herzlich willkommen im Team!
Herzliche Grüße
Dein GEWISS-Team
Neuer Geschäftsführer und alte Vertriebsmannschaft nicht kompatibel !
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gewiss Deutschland GmbH in Merenberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ideen und Anregungen gestandener - langjährig erfolgreicher - Vertriebspersönlichkeiten KOMPLETT zu ignorieren.
Verbesserungsvorschläge
Da hilft nur Eines: Erst wenn der "Neue" weg ist, kann es ggf. besser werden, denn bei dem hilft auch keine Schulung in Führungsstilen oder der Umgang mit Mitmenschen etwas. Das wird man sicher auch bald in Italien mitbekommen, denn die Zahlen gehen nach unten.
Image
Wie oben bereits beschrieben, hat sich das Betriebsklima seit Einführung der neuen Führungskraft erheblich verschlechtert. Es ist unglaublich, wie ein Mann durch seinen Führungsstil die Arbeitsmoral und die Arbeitsfreude nach unten drücken kann.
Work-Life-Balance
man hält sich an die gesetzlichen Reglungen
Karriere/Weiterbildung
Karriere = nicht vorhanden, Leute aus dem "Dunstkreis" des "Neuen" haben gute Chancen
Umweltbewusstsein JA - Sozialbewusstsein ggü. Mitarbeitern - nicht mehr vorhanden ... egal ob Familienväter oder treue langjährige Mitarbeiter ... es droht die Kündigung oder Freistellung.
Kollegenzusammenhalt
Die große Mehrheit der Kollegen sieht das ähnlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Weihnachtsüberraschung a la GEWISS - selbst langjährig beschäftigte Mitarbeiter hatten Kündigung "unterm Tannenbaum" liegen. Vermehrt kündigen auch langjährig erfolgreiche Kollegen bei diesem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Führungskraft hat durch den aktuellen autoritären & arroganten Führungsstils und keine Rücksprache mit der vorhandenen Vertriebsmannschaft innerhalb von wenigen Monaten alle Mitarbeitern demoralisiert.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausrüstung ist vorhanden.
Kommunikation
Geschäftsführung, aktuell findet keine Kommunikation mit der Vertriebsmannschaft statt.
Gleichberechtigung
Es arbeiten auch Frauen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb hat man ein breites Spektrum abzuarbeiten.
Man könnte was draus machen - wenn nur die neue Führung nicht so mies wäre.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gewiss Deutschland GmbH in Merenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential in dem Unternehmen ist auf alle Fälle vorhanden. Wie mir Kollegen vom Außendienst berichteten, müsste man seitens Italien mehr auf die Anforderungen des deutschen Marktes eingehen um hier wachsen zu können. Das der Kollegenzusammenhalt intern sehr hoch ist - der einzige Grund, warum ich ungern das Unternehmen verlassen habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette "Führungs"etage und deren Unfähigkeit, die Ideen und Anregungen gestandener - langjährig erfolgreicher - Vertriebspersönlichkeiten KOMPLETT zu ignorieren.
Verbesserungsvorschläge
Da hilft nur Eines: Erst wenn der "Neue" weg ist, kann es ggf. besser werden, denn bei dem hilft auch keine Schulung in Führungsstilen oder der Umgang mit Mitmenschen etwas. Das wird man sicher auch bald in Italien mitbekommen, denn die Zahlen gehen nach unten.
Arbeitsatmosphäre
nach Führungswechsel in 2023 nicht mehr auszuhalten - unterirdisch.
Image
Wie oben bereits beschrieben, hat sich das Betriebsklima seit Einführung der neuen Führungskraft erheblich verschlechtert. Es ist unglaublich, wie ein Mann durch seinen Führungsstil die Arbeitsmoral und die Arbeitsfreude nach unten drücken kann.
Work-Life-Balance
man hält sich an die gesetzlichen Reglungen
Karriere/Weiterbildung
Karriere = nicht vorhanden, Leute aus dem "Dunstkreis" des "Neuen" haben gute Chancen
Umweltbewusstsein JA - Sozialbewusstsein ggü. Mitarbeitern - nicht mehr vorhanden ... egal ob Familienväter oder treue langjährige Mitarbeiter ... es droht die Kündigung oder Freistellung.
Kollegenzusammenhalt
Hintern den Kulissen findet reger Austausch statt und die große Mehrheit der Kollegen sieht das ähnlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Weihnachtsüberraschung a la GEWISS - selbst langjährig beschäftigte Mitarbeiter hatten Kündigung "unterm Tannenbaum" liegen. Vermehrt kündigen auch langjährig erfolgreiche Kollegen bei diesem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Führungskraft hat sich - aufgrund seiner nicht vorhandenen Empathie und seines autoritären & arroganten Führungsstils - innerhalb weniger Monate bei fast allen Mitarbeitern TOTAL unbeliebt gemacht. Wenn er nur wüsste, wie man hinter seinem Rücken über ihn redet...
Arbeitsbedingungen
die technische Ausrüstung ist gut
Kommunikation
von Oben nach unten findet keine Kommunikation statt - andersrum wird es jedoch erwartet.
Gleichberechtigung
Es arbeiten auch Frauen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Im Innendienst hat man ein breites interessantes Spektrum abzuarbeiten.
danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und uns deine persönliche Wahrnehmung widerspiegelst. Das klingt in einigen Punkten nicht so, wie es sein soll und wie wir uns ein gutes Miteinander vorstellen. Es ist kein Geheimnis, dass es seit Jahresbeginn 2023 tatsächlich einige Veränderungen gab und gibt, die zum Teil gravierend sind und noch einige Zeit brauchen, bis sie vollständig umgesetzt sind. Das ist nicht ungewöhnlich. Damit einhergehend bringt ein Wechsel im Management gleichwohl neue Herangehensweisen, Herausforderungen, aber auch spannende Möglichkeiten, gemeinsam in die Zukunft zu blicken und neue Wege zu gehen.
Dennoch bedauern wir es sehr, dass dich diese Veränderungen dazu bewogen haben, das Unternehmen zu verlassen. Denn wir finden gegenseitige Wertschätzung überaus wichtig und würden deine Wahrnehmung gerne besser nachvollziehen können.
Vielleicht lassen sich für manche Dinge im persönlichen Gespräch gute, schnelle Lösungen finden? Fairness gegenüber allen Mitarbeitenden ist für uns nicht nur ein Bedürfnis, sondern absolut selbstverständlich. Nur gemeinsam und durch gegenseitigen Respekt, egal ob Führungskraft oder Mitarbeiter/in gegenüber, können wir unsere künftigen Ziele erreichen. Ganz aktuell gesprochen freuen wir uns sagen zu können, dass wir unser Team sukzessive weiter verstärken, um die aktuellen Herausforderungen meistern zu können.
Nochmals danke für deine Rückmeldung, und für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute. Frohe Weihnachten und ein erfolgreiches Jahr 2024!
Viele Grüße Dein GEWISS Deutschland-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Internationales Unternehmen, das sich in Deutschland gerade neu aufstellt
4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Gewiss Deutschland GmbH in Merenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Größe des Unternehmens, guter abteilungsinterner Austausch, kurzer Arbeitsweg, interessante Branche und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal unzulängliche Kommunikation, auch mit dem Mutterkonzern in Italien
Verbesserungsvorschläge
Bei den Themen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein könnte mehr getan werden. Gerade im Bereich E-Mobility hat sich GEWISS Großes auf die Fahnen geschrieben, was auch in der Firma konkret spürbar sein und für die Mitarbeiter umgesetzt werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin erst Anfang 2023 zu GEWISS Deutschland gestoßen und bekomme seitdem einige gravierende Veränderungen mit, die das Unternehmen modernisieren sollen. Mir persönlich gefällt die Arbeitsatmosphäre gut, der Beginn war etwas holprig, aber inzwischen macht die Arbeit Spaß. Das Gesamtpaket ist für mich stimmig.
Image
In Deutschland leider kaum vorhanden. Auch das ist Teil der anstehenden Veränderungen, dies zu optimieren.
Work-Life-Balance
Da ich in der Vergangenheit häufig längere Pendelstrecken zu fahren hatte, genieße ich hier die kurzen Wege zu meinem Wohnort. Was den Innendienst betrifft, funktioniert die WLB in aller Regel ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind gegeben und sollen auch ausdrücklich genutzt werden. Finde ich persönlich wichtig, da es genügend Firmen gibt, die überhaupt keine Weiterbildung ermöglichen oder fördern (eigene Erfahrungswerte).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ordentlich und absolut angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemäß den GEWISS-Werten gehören Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein absolut dazu. Hier ist aber bei der konkreten Umsetzung noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Einzelkämpfer, aber auch gut funktionierende Teams. Dennoch habe ich den Eindruck, dass stets versucht wird, bei Problemen zu unterstützen und auf Fragen bestmöglich zu antworten.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. Ich selbst bin schon im fortgeschrittenen Alter und wurde von Anfang an gut integriert und von allen akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf die Tatsache, dass auf Vorgesetztenseite sehr wenig Zeit vorhanden ist, wird sich dennoch um ausreichend Austausch bemüht. Wenn ich die Zeit einfordere, bekomme ich sie auch. Darüber hinaus ist das Verhalten mir gegenüber stets fair. Wenn ich mal anderer Meinung bin, wird das durchaus wertgeschätzt und ggf. in Betracht gezogen.
Arbeitsbedingungen
Sind grundsätzlich gut, die Ausstattung ist völlig in Ordnung, mein Büro etwas klein und im Sommer stickig, aber hier könnte man Abhilfe schaffen ...
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein, aber das scheint in fast jedem Unternehmen, in dem ich gearbeitet habe, ein wunder Punkt zu sein. Doch auch hier tut sich etwas, um den Informationsfluss sowohl intern als auch extern zu verbessern.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich etwas Herren-dominiert (liegt vermutlich an der Branche), aber hinsichtlich sonstiger persönlicher Unterschiede konnte ich bislang keine schlimmen Verstöße beobachten.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, da für mich thematisch vieles neu ist und ich relativ autark arbeiten kann.
Wenn man glaubt, es geht nicht schlimmer dann kommen Sie zu Gewiss!!!
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gewiss Deutschland GmbH in Merenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die letzte Zugfahrt nach Hause!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ein Unternehmen nicht mal sein eigenes CRM Programm versteht! Und man nur wie im Mittelalter aus dem Kofferraum verkaufen soll. Ich habe das noch nicht erlebt! Nur Reklamationen von der Leuchte bis zur Ladebox, die man selber reparieren soll!
vielen Dank für dein Feedback zur GEWISS Deutschland GmbH als Arbeitgeber und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir bedauern es sehr, dass du dich bei uns nicht gut aufgehoben gefühlt hast. Zudem finden wir es ausgesprochen schade, dass du die Chance nicht genutzt hast, proaktiv das Gespräch zu suchen, um mit uns gemeinsam die Aspekte, die du aufgezählt hast, zu erörtern und im besten Fall zur Zufriedenheit aller Beteiligten zu lösen.
Wir legen größten Wert auf ein respektvolles Miteinander und arbeiten konstant daran, den gemeinsamen Arbeitsalltag wertschätzend und kommunikativ zu gestalten. Aus diesem Grund nehmen wir deine Bewertung und deine Worte sehr ernst und werden uns intern damit auseinandersetzen.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße Dein GEWISS-Team
Katastrophe
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gewiss Deutschland GmbH in Merenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Management komplett austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Hier geht es nur um Zahlen. Wenn die Zahlen nicht stimmen wird mit Druck von oben nach unten gearbeitet. Eine solche Arbeitsatmosphäre habe ich in meiner kompletten Laufbahn noch nicht erlebt.
Image
Wird tatsächlich noch schlechter als es schon ist. Von einem seriösen Image ist GEWISS weit entfernt.
Karriere/Weiterbildung
Hin und wieder mal eine interne Schulung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut. Schmerzensgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Ladesäulen. Alle AD fahren Diesel. Für ein Unternehmen das versucht E-Mobilität zu verkaufen eine Lachnummer.
Kollegenzusammenhalt
Leider bis auf wenige Ausnahmen nicht vorhanden. Jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viele Mitarbeiter haben das Unternehmen in den letzten Monaten verlassen....
vielen Dank für dein Feedback zur GEWISS Deutschland GmbH als Arbeitgeber und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir bedauern es sehr, dass du dich bei uns nicht gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir setzen uns viel damit auseinander, wie wir täglich besser werden können. Aus diesem Grund nehmen wir deine Bewertung und deine Worte sehr ernst und werden deine Anmerkungen intern aufarbeiten.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße Dein GEWISS-Team
Der Mitarbeiter muss funktionieren.
1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gewiss Deutschland GmbH in Merenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Alles angefangen am Kopf
Arbeitsatmosphäre
Umsatz regiert das Unternehmen. Oder Italienisch facturato, facturato, facturato
herzlichen Dank für dein Feedback zur GEWISS Deutschland GmbH als Arbeitgeber und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Wir bedauern es sehr, dass du bei uns nicht glücklich gewesen bist.
Wir setzen uns viel und regelmäßig damit auseinander, wie wir täglich besser werden können. Aus diesem Grund nehmen wir deine Bewertung und deine Worte sehr ernst und werden deine Anmerkungen intern aufarbeiten.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße dein GEWISS-Team
Einfach nur unglaublich
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gewiss Deutschland GmbH in Merenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Gleitzeit, Homeoffice,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier zählt nur Umsatz, Umsatz, Umsatz … und dem hat sich ALLES unterzuordnen
Nicht denken, gehorchen
Image
Absolut unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ladesäule, PV, oä, aber eine neue Kimaanlage
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ganz wenige Ausnahmen ist hier jeder Einzelkämpfer.
zunächst einmal danken wir dir vielmals für dein Feedback zur GEWISS Deutschland GmbH als Arbeitgeber und dafür, dass du dir hierfür die Zeit genommen hast. Wir bedauern es sehr, dass du dich bei uns nicht gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir setzen uns regelmäßig damit auseinander, wie wir täglich besser werden können. Aus diesem Grund nehmen wir deine Bewertung und deine Worte sehr ernst und versichern dir, deine Anmerkungen intern aufzuarbeiten.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Herzliche Grüße dein GEWISS-Team
Sehr zufrieden
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gewiss Deutschland GmbH in Merenberg gearbeitet.
wir danken dir sehr für dein positives Feedback. Es ist wirklich großartig, dass du dich bei uns so wohlfühlst! Daher freuen wir uns, dass du deine positive Wahrnehmung teilst – und natürlich auch darauf, künftig weiterhin mit dir neue Projekte und Wege zu erschließen und eine optimale Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten.
Herzliche Grüße
Dein GEWISS-Team
Hier kann viel bewegt werden.
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gewiss Deutschland GmbH in Merenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Potential. Mit noch besseren Prozessen und noch bessere Kommunikation riesige Chance .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts spezielles
Arbeitsatmosphäre
Guter Atmosphäre untereinander
Image
Müssen wir dran arbeiten. Potenzial ist enorm.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier tut sich viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steigt gerade im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Zwischenmenschlich gut. Informationen innerhalb von Projekte kann noch besser werden
Umgang mit älteren Kollegen
Qualität und Einstellung wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Kommunikation über tolle Veränderungen in der Gruppe
Kommunikation
Informationsaustausch müsste noch verbessert werden.
Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GEWISS Deutschland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 46% der Bewertenden würden GEWISS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.