Guter Arbeitgeber in einer Phase der Restrukturierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Standort, Duschen
Arbeitsatmosphäre
angenehme Büroräumlichkeiten, moderne neue Ausstattung, modernste Technik, wohlwollend, fordernd wie fördernd
Kommunikation
wöchentliche Teamrunden pro Abteilung, monatliche "Interne" mit allen Mitarbeitern, ausführliches Intranet, digitale Handbücher....wer etwas erfahren will, kann auf ausführliche Dokumentationen und Protokolle zurückgreifen, Kollegen unterstützen (von Abteilung zu Abteilung unterschiedlicher Kommunikationswille)
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich und versteht sich gut
Work-Life-Balance
keine Kernzeit, guter Arbeitszeitrahmen, mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeit bis max. 3 Tage möglich im Monat etc.
Vorgesetztenverhalten
fair, wohlwollend, fordernd und fördernd
Interessante Aufgaben
wer sich einbringen möchte, kann dies im Rahmen der Reorganisation tun. Projekte und Prozesse können unternehmensweit mitgestaltet werden, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Jobwechsel bei Interesse oder Lebensphasenwechsel ist möglich
Gleichberechtigung
ich denke schon, dass Gleichberechtigung gelebt werden will, wenn man sich die "Quote" anschaut, sieht es etwas anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere Kollegen können auch auf Wunsch nach der Berentung weiter arbeiten. Teilzeit ist möglich.
Arbeitsbedingungen
toller Standort, Sportangebot etc.,
Gehalt/Sozialleistungen
ist nicht tariflich wie in der Mutter, aber es wird leistungsgerecht im Rahmen einer Fremdverwaltung bezahlt. Zulage zur Fahrkarte ist möglich.
Image
ich finde nicht, dass das Image mit der Realität übereinstimmt. Ich kenne andere Arbeitgeber und so wie die Bewertungen sind oder wie einige Mitarbeiter reden, halte ich das für Jammern auf hohem Niveau
Karriere/Weiterbildung
jederzeit unterstützt die Gewobag bei einer Weiterbildung (Schulungen, Coaching, Seminare, Lehrgänge etc. )