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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektloses Gespräch – keine Wertschätzung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter (m/w/d) im Mitgliederwesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzender behandeln, klare Erwartungen an die Position kommunizieren und keine unangekündigten Fachfragen aus fremden Bereichen im Gespräch stellen. Eine respektvolle Gesprächsführung wäre wünschenswert.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
  • Was sind Ihre langfristigen beruflichen Ziele?
  • Warum haben Sie sich für diesen Beruf entschieden?
  • Warum haben Sie so viele Wechsel im Lebenslauf?
  • Welche Erfahrung haben Sie konkret im Bereich Immobilienwirtschaft?
  • Was ist die größte Herausforderung im sozialen Wohnungsbau?
  • Worin unterscheiden sich eine Wohnungsbaugenossenschaft und eine AG?
  • Wie würden Sie reagieren, wenn man Ihnen von Beginn an vermittelt, dass Sie nicht für die Stelle geeignet sind?
  • Wie gehen Sie mit herausfordernden Gesprächssituationen um, in denen der Gesprächspartner von oben herab kommuniziert?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unfassbar überheblich und arrogant!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Recruiter einstellen, die erfahren sind im Bereich der Personalverantwortung

Bewerbungsfragen

  • hier wurde alles, was ich bisher gemacht habe nur schlecht geredet
  • diverse, allesamt mit der absicht mich schlecht dastehen zu lassen. der gesprächspartner kam satte 20 minuten zu spät zum termin, keine entschuldigung oder sonst was. danach nur respektlose fragen, arrogantes gelaber und nichts weiteres. nur gut, dass ich das gespräch abgebrochen habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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