4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einer der schlechtesten Firmen in den ich gearbeitet habe.Null Toleranz/Akzeptanz für neu ein gelernte mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
—
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles!
Arbeitsatmosphäre
Immer unter Druck
Work-Life-Balance
Was war das nochmal
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gegeben und erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Ungeschulte Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
0815
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Auf gar keinen Fall
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr wollt einen Rückschritt im Lebenslauf? Geht zu geyssel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel.
Das gesamtpaket ist traurig.
Verbesserungsvorschläge
Dinge die man verkauft m - z. B Sicherheit im Lager selbst anwenden.
Regelmäßige Schulungen
Qualifiziertes Personal für einige Stellen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist generell nicht schlecht. Aber selten erlebt, dass so viele lästern.
Image
...
Work-Life-Balance
Arbeit ist nicht anspruchsvoll. Von daher: sehr entspannt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu sagen. Wenn man sich bückt, dann ist alles okay. Aber man mag es dort nicht, wenn man eine eigene Meinung hat.
Arbeitsbedingungen
Zugesagte Dinge werden nicht eingehalten. Gefährdung des Mitarbeiters wird billigend im Kauf genommen um Geld zu sparen.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Alles wird grob über den Daumen gepeilt. Ahnung von den Teilen haben einige, von Unternehmensführung eher weniger.
Interessante Aufgaben
Nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inkompetente Unternehmensführung. Veraltete Strukturen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geyssel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geyssel Fahrtreppenservice durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Geyssel Fahrtreppenservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geyssel Fahrtreppenservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.