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GEZ 
(Gesellschaft 
für 
elektrische 
Zugausrüstung) 
Rail 
Solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

Dinslaken

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GEZ (Gesellschaft für elektrische Zugausrüstung) Rail Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEZ (Gesellschaft für elektrische Zugausrüstung) Rail Solutions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GEZ (Gesellschaft für elektrische Zugausrüstung) Rail Solutions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine lockere Atmosphäre, in welcher sich jeder willkommen fühlen kann. Neue Kollegen werden gut integriert

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

bestimmte Themen könnten klarer kommuniziert werden, es ist immer schwer, die goldene Mitte zu finden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig, wenn es drauf ankommt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobile Arbeit und Gleitzeit möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Genau wie bei den Kollegen, gibt es an den Vorgesetzten auch was zu verbessern, aber wer ist schon perfekt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältiger Alltag, kein Tag gleicht dem Anderen

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