4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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GfA Lüneburg - gemeinsame kommunale Anstalt des öffentlichen Rechts Bewertungen
GfA
Lüneburg
-
gemeinsame
kommunale
Anstalt
des
öffentlichen
Rechts
Bardowick
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser/ Massage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wäre es kein kommunales Unternehmen wäre es schon längst insolvent bzw. die Geschäftsführung schon längst ausgetauscht
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln aber es gibt in allen Bereichen eine 2. Klassengesellschaft
Image
Außen hui - innen pfui
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird nicht geschätzt
Arbeitsbedingungen
In einigen Bereichen herrscht absolute Desillusion
Gehalt/Sozialleistungen
Okay
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über die Jahre immer schlechter geworden......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich von guten Kollegen getrennt und stattdessen werden schlechte behalten oder es wird versucht spitzen mit Zeitarbeitern abzudecken was aber in der Regel nicht funktioniert. So passiert es halt das man total unterbesetzt rausfährt und alleine die Arbeit schaffen soll die man sonst zu zweit erledigt was aber leichter gesagt ist als z.b im Bereich Sperrmüll Couchgarnituren zu verladen oder große Schränke oder der gleichen
,, Aussage Dispo das schaffst du schon "
Und dann wird sich gewundert das die Kollegen nach 2 von diesen Tagen krank sind.....
Verbesserungsvorschläge
Der Herr Vorstand
Sollte sich evtl mal ganz gezielt mit den Kollegen des Fuhrbetriebes unterhalten und nicht unbedingt den Aussagen glauben schenken die aus dem bereich der Dispo oder der Fuhrparkleitung kommen... Diese versuchen nur ihre Fehler zu vertuschen bzw diese den Müllwerkern und Lkw Fahrern aufzudrücken das beste Beispiel hierfür sind die Minusstunden die sich bei allen Kollegen im Fuhrbetrieb angesammelt haben. ... Es wurde erzählt das die Kollegen ohne sich abzumelden nach Hause gehen was aber definitiv nicht stimmt. Die Kollegen gehen erst wenn sie von der Dispo geschickt werden und diese Tatsache wurde einfach verschwiegen weil dann müsste man sich einen Fehler eingestehen...
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegial untereinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar immer mit geworben aber die Realität sieht anders im punkto Kraftstoffverschwendung ganz weit vorn...in fast jeder Woche kommt es vor das Kolonnen z.b wegen einer Mülltonne 60 Kilometer fahren weil diese angeblich vergessen wurde diese dann aber doch leer ist oder ähnliches. Oder man wird zur Unterstützung los geschickt weil das andere Fahrzeug angeblich nicht alles weg bekommt obwohl man vorher mit dieser Kolonne telefoniert hat und sie bestätigen das alles ins Fahrzeug passt und dieses auch der Dispo mitgeteilt hat aber die Dispo besteht trotzdem auf die Anfahrt von 25 Kilometer und leer nach Hause also 50 Kilometer umsonst und so etwas passiert fast täglich
Vorgesetztenverhalten
Man ist nur solange der beste wie man sich von Fuhrparkleitung oder der Dispo unterdrücken lässt. Von unliebsamen Kollegen bzw jenen die sich nichts mehr gefallen lassen versucht man sich zu entledigen. Meist scheitert dieser Versuch vorm Arbeitsgericht und der Arbeitnehmer bekommt Recht.
Arbeitsbedingungen
Müllwerker ist kein leichter Job....
Kommunikation
Kommunikation mit der Disposition mehr als schwierig....
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ich empfehle diesen Arbeitgeber nicht weiter. Es gibt keine Struktur, keine Kommunikation. Es läuft einfach nichts.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- öffentlicher Dienst
- 30 Tage Urlaub
- Tarifvertrag
- Gleitzeit
- Coronamaßnahmen
- Arbeitsplatzmassage
- Betriebsarzt
- Hin und wieder Präsente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Absprachen
- keine Kommunikation
- keine Wertschätzung
- keine Struktur
- zu viele Mitarbeiter auf zu wenig Stellen
- immer schlechteres Arbeitsklima
- keine Dankbarkeit
- keine Weiterbildungen
- keine Karrierechancen
- Schuldanwälzung
- eher ältere Kollegen mit versteiften Vorstellungen
- veraltetes Denken
Kurz gesagt: es läuft einfach nichts.
Es ist alles sehr zäh und kräftezehrend. Die Rahmenbedingungen wie Gleitzeit oder Tarifvertrag sind super, alles andere jedoch sehr schleppend. Mühe und Motivation bleibt nach kurzer Zeit auf der Strecke. Solange man von den Führungspositionen in ruhe gelassen wird, hat man ein halbwegs zufriedenstellendes Leben. Alles in allem nicht empfehlenswert, viele der Kollegen sind unglücklich und versuchen den Absprung.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte die Mitarbeiter einmal halbieren, um genug Arbeit zu schaffen. Das Arbeitsklima wird von Jahr zu Jahr schlimmer. Die Kommunikation und Abläufe funktionieren überhaupt nicht. Es gibt keine Struktur, es müsste sich einiges dringend ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice für viele Verwaltungsangestellte, Bereitstellung von Desinfektionsmitteln und Schutzmasken für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GfA Lüneburg - gemeinsame kommunale Anstalt des öffentlichen Rechts durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden GfA Lüneburg - gemeinsame kommunale Anstalt des öffentlichen Rechts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GfA Lüneburg - gemeinsame kommunale Anstalt des öffentlichen Rechts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.