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GFB 
Alvarez 
& 
Schepers 
Gesellschaft 
für 
Architektur, 
Generalplanung 
und 
Design 
mbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GFB Alvarez & Schepers Gesellschaft für Architektur, Generalplanung und Design die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GFB Alvarez & Schepers Gesellschaft für Architektur, Generalplanung und Design
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GFB Alvarez & Schepers Gesellschaft für Architektur, Generalplanung und Design
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den richtigen Kollegen war es ok.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt kein feedback über Arbeitsweise. Keine Kritik (oder Lob)

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Nachfrage von Gehaltserhöhungen, besteht die Chance fristlos gefeuert zu werden. Geht das auch nach Probezeit? Ja.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den passenden Teamleiter war es entspannend.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Konflikte wurden so gut wie es geht vermeidet.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden.

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