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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Teamfähigkeit auch in Krisenzeiten

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich viel Freiraum habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die große räumliche Trennung beider Standorte

Verbesserungsvorschläge

Gerade in der Pandemie intensiver akquirieren

Arbeitsatmosphäre

Zwar nur digital, dafür umso intensiver

Image

Gut in der Branche

Work-Life-Balance

Mehr Flexibilität in der Ausübung des Jobs

Karriere/Weiterbildung

Alle Möglichkeiten stehen offen

Gehalt/Sozialleistungen

Stimmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Umweltverträglichkeit geachtet

Kollegenzusammenhalt

Intensiv und offen

Umgang mit älteren Kollegen

Immer kollegial

Vorgesetztenverhalten

Der Dialog ist mehr den je von Vertrauen und Verständnis geprägt

Arbeitsbedingungen

Immer fortschrittlich

Kommunikation

Intensiver als in Präsenz

Gleichberechtigung

Ist absolut gegeben

Interessante Aufgaben

Die gerechte Arbeitsteilung lässt manchmal zu Wünschen übrig.

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