Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Tarifvertrag (IG BCE)
-Weihnachts-& Urlaubsgeld
-Sommerfeste mit Familie
-gerechter und netter Umgang zwischen Angestellten und Führungskräften
-kostenlose Wasserflaschen
-nur 3-Schicht-System und keine rollende Woche
Es müsste mehr Werbung gemacht werden um neue Leute zu gewinnen.
Teile der Geschäftsführung sind zu negativ und unmotivierend eingestellt.
Mit denen hat man aber nur wenig zu tun.
Von der Ausbildung bis zur Weiterbildung als Meister kann man vielen mitnehmen
Gleiches Geld für gleiche Arbeit
Viele neue Aufgaben und viele verschiedene Produkte
Gehalt,
Zuschüsse,
Urlaubs- Weihnachtsgeld,
Viele Menschen missbrauchen ihre gegebenen Machtpositionen!
Schnelle Abschiebung in andere Abteilungen und Arbeitsprozesse mit vie weniger Verantwortung.
Menschen, die seit Jahren dort sind haben immer Recht und werden immer bevorteiligt.
Die Arbeit ist wichtiger als das Kollektiv!
Der Mitarbeiter sollte anhand seiner geleisteten Arbeit bewertet werden.
Private Symphatien sind unwichtig!
Lästern und Hetzen wird groß geschrieben
Hab ich nicht erfahren
gesplittet
"nach vorn Hui und nach hinten Pfui"
Urlaub, Fußball, Wetter
gab es bei nicht, bzw kaum
gibt es, werden aber den "Lieblingen" zugespielt
die Lage
mehr Mitarbeitermotivation wäre vorteilhaft