5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die meisten Kollegen
Es wird zwar erzählt das man Weiterbildung machen kann bzw soll. Aber passieren tut sich nichts
Lohnerhöhung gibt es nicht nach Leistung sondern wer sich am lautesten beschwert.
Kein Urlaubs- , Weihnachtsgeld. Keine Inflationsprämie oder sonstiges wie zbsp. Tankgutschein oder andere Prämien.
Viele Entscheidungen nicht nachvollziehbar und ziemlich unlogisch
Vieles kommt überhaupt nicht an oder man erfährt es kurz vorher
Kommt auf die Abteilung an
- Aufwachen und auf Mitarbeiter zu gehen
- Mitarbeiter und besonders Führungskräfte dahin gehend Qualifizieren ihrer Position im Unternehmen gerecht zu werden
- Probleme Lösen und nicht Delegieren
- Marktnähe aufbauen
Diktatorisches Verhalten
vergiftetes Arbeitsklima
Das Arbeitszeitmodel sollte überdacht werden
Kariere nur auf dem Papier und fachliche Qualifizierung größtenteils leider keine Vorraussetzung
Zahlungsweise ist pünktlich, die höhe der Gehälter geht mitlerweile im negativen Sinn an der Realität vorbei, Urlaubsgeld = 0€, Weihnachtsgeld (13.) = 0€, Inflationsprämie = 0€, sonstiges = 0€
Die Auflagen der BG werden eingehalten
Das kommt auf die Abteilung an
Egal ob man 5-10-15 Jahre Betriebszugehörigkeit hat, weder ein Danke, noch sonstige Wertschätzung
Wertschätzung = Fehlanzeige
Die Technik ist in einem guten Zustand
In der Regel auf das nötigste beschrängt
Das kommt auf die Abteilung an