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GFI 
- 
Rhein-Main 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GFI - Rhein-Main die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GFI - Rhein-Main
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GFI - Rhein-Main
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    62%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin seit Ende August bei der GFI tätig und begleite ein Kind mit Beh. Bereits zu Beginn meiner Tätigkeit wurde ich zu dem gemeinsamen Teamevent eingeladen und habe meine Kolleginnen und Kollegen kennengelernt. Es war ein wirklich tolles Event und ich habe mich sehr auf den Einstieg gefreut :-)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kommunikation: vom Erstgespräch über das Kennenlernen meines Schülers bis hin zu meinem ersten Arbeitstag

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade als Mutter ist es super selbst während den Schulzeiten arbeiten zu können, da ansonsten die Begleitung meines Kindes nicht gewährleistet wäre.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meiner Teamleitung habe ich mehrmals in der Woche einen Gesprächstermin. Sie begleitet mich eng (gerade jetzt am Anfang) und ich kann jegliche Fragen stellen. Danke dafür, das hat mir den Einstieg erleichtert!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Arbeitsatmosphäre, gut gelaunte nette Kolleginnen und Kollegen. Man merkt, dass die Kolleginnen und Kollegen ihren Job gerne machen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nehmen sich die Zeit für Fragen, Anliegen, etc. Lösungsorientiert und immer auf Augenhöhe.

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