4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung, Fehlerfreundlichkeit, Innovation
nichts
derzeit keine
Der Träger pflegt einen angenehmen, respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern. In der Kita Kinderakademie herrscht eine offene, tolerante und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich sehr wohl mit meinem Team und dem Träger.
Sehr wertschätzender Arbeitgeber, schaut immer was er an den Arbeitsbedingungen noch optimieren kann. Monatliche Massagen, Fachtage zur Gesundheitsprävention der Mitarbeiter, auf Wunsch flexible Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Job
Es wird viel Wert auf persönliche Entwicklung gelegt und diese auch unterstützt.
Pünktliche Zahlung des Gehalts, Prämien, Zuschläge für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben (z.B. Mentoring, Öffentlichkeitsarbeit), Benefits wie Massagen, gesundes Mittagessen, Kaffee, Tee, Wasser wird vom Arbeitgeber finanziert, Kostenübernahme für Weiterbildungen
Herausforderungen werden gemeinsam gestemmt. Es wird an einem Strang gezogen und sich gegenseitig unterstützt.
Wertschätzung
Sowohl die Kitaleitung als auch die Geschäftsführung sind sehr offen und wertschätzend im Umgang mit den Kollegen. Die Meinung und Beteiligung der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert.
Gute Ausstattung der Räume mit Möbel und Materialien, Lärmschutz, Fortschreiten der Digitalisierung in Arbeit
Alle notwendigen Informationen sind vorhanden.
Tolerante und offene Unternehmungskultur, alle werden gleich behandelt
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Teilnahme an kitaübergreifenden Arbeitsgemeinschaften, Übernahme von Kosten und Freistellung für Fortbildungen, auf Wunsch Übernahme von mehr Verantwortung z.B. Mentoring
Gute Führungskultur, Chancengleichheit, respektvoller Umgang, Offenheit für Feedback und neuen Ideen.
Nichts.
Angenehmes Betriebsklima.
Positiv.
Es gibt bezahlte Massagen.
Interessante Fortbildungen und Fachtage.
Konkurrenzfähige Gehälter.
Diese werden geschätzt.
Achtsamer und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden.
Kurze Kommunikationswege.
Gleichwertige Behandlung.
Es gibt interessante Betätigungsfelder, die auch honoriert werden.
Tolles junges Team
Kommt drauf an, wie nah man an der Arbeit wohnt.
Leiterin der Kita ist top. Trägerleitung oft eher weniger.