Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eingehen auf Vorschläge und Wünsche sowie die freiwilligen Sozialleistungen durch den Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell kann ich kein Verbesserungspotential erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsame Pausen mit der Führungskraft finden regelmäßig statt. Auch kritischer Austausch wird zugelassen, konstruktive Vorschläge angenommen.
Kommunikation
Absprachen finden im 4-Augen-Prinzip statt, in wöchentliche Teamsitzungen werden alle Mitarbeiter gemeinsam über relevante Begebenheiten informiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist vorhanden, das 4-Augen-Gespräch findet regelmäßig statt.
Work-Life-Balance
Durch von der Führungsetage genehmigte und gewünschte Alternativ-Angebote an die Klientel ist eine freizeitähnliche Arbeitsgestaltung in einem festgelegten Rahmen möglich, was die work-Life-Balance positiv beeinflusst.
Vorgesetztenverhalten
In Konflikt - und Stresssituationen reagiert die Führung ruhig und besonnen, was mir Sicherheit gibt.
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung meiner Arbeit wird durch eine Vorgabe, welche auch meinem Führungspersonal von Extern vorgegeben wird, bestimmt. Innerhalb diesen Rahmens kann ich die Ausgestaltung selbst und frei bestimmen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter, unabhängig ihres Hes hlechtes, haben die gleiche Rechte, Pflichten und auch Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird bei sichtbarer Überlastung geholfen. Auch werden sie als Ratgeber geachtet.
Arbeitsbedingungen
In meinem Arbeitsbereich top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Lohngerechtigkeit ist vorhanden. Sozialleistungen werden geboten und übersteigen die der direkten Konkurrenz.
Image
Mitarbeiter bewerten die Firma positiv.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Ja Ähren gab es mehrere Fortbildungsangebote für Mitarbeiter aller Arbeitsbereiche in der Betriebsstätte.