3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GGG Grundstücks- und Gebäudewirtschaftsgesellschaft mbH Bewertungen
GGG
Grundstücks-
und
Gebäudewirtschaftsgesellschaft
mbH
Chemnitz
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Oftmals sehr froh, hier arbeiten zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele positive Veränderungen in den letzten Monaten/Jahren wie:
- Gleitzeit
- mobiles Arbeiten
- neue Hardware/Software
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise übermäßige Kontrolle
- starre Strukturen
- das Gefühl, eigene Vorschläge und Anregungen würden nur bedingt ernstgenommen werden
- unschönes, veraltetes Mobiliar
Verbesserungsvorschläge
Bitte den Mitarbeitern und deren Fachkompetenz etwas mehr vertrauen entgegen bringen. Schwerfälligkeit im Umgang mit Veränderungen ablegen und auch einmal über den Tellerrand des eigenen Unternehmens blicken, um sich Innovationen und Verbesserungen zum Beispiel zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
In-house Schulungen sind gern gesehen, bei Studium/Aus- und Weiterbildung wird es schwieriger.
Gehalt/Sozialleistungen
Im regionalen Vergleich sehr gut, überregional gesehen immer noch sehr akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen findet man ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Pro: neue Geräte
Contra: uraltes Mobiliar
Kommunikation
Manchmal etwas weniger Diktat von oben nach unten würde zu einem positiveren Bild der Führungsebene beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hat viel für unsere Stadt getan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte mehr für die eigenen Mitarbeiter machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modern aber auch schwerfällig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versuch Beruf und Familie in Einklang zu bringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung einige Mitarbeiter werden bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
alle Mitarbeiter gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GGG Grundstücks- und Gebäudewirtschaftsgesellschaft durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GGG Grundstücks- und Gebäudewirtschaftsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.