5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grüppchenbildung
Betriebliche Altersvorsorge, ausreichendes Gehalt für die Tätigkeit der Pflegeassistenz, nachvollziehbares Arbeitszeitkonto
Umgang mit Ablehnung zur kurzfristiger (u.a. Anfrage 1 Stunde vor Dienstbeginn) Tätigkeit oder Krankmeldung! Durch den Personalmangel wird man, wie leider fast überall in der Pflege versucht zu überreden private Termine z.B. Arzttermine zu verschieben oder trotz Krankheit zu arbeiten oder selbst für eine Vertretung durch Kollegen zu sorgen.
Bessere Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, Spontane Arbeitsbereitschaft außerhalb der Rufbereitschaft attraktiver gestalten! Zuverlässige und frühzeitige Dienstplangestaltung
Flexible Arbeitszeiten und Firmen PKW
Keine Nachteile, immer Ansprechbar Chef