Man sollte mal über die Organisation nachdenken !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lebt in einer eignen Welt, wenn der GF aus dem Norden kommt und der PL aus dem Süden, wie können sie die Mentalität und Charaktere von uns verstehen ?
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Führungskräfte, und einige Personen auf die richtigen Positionen
Arbeitsatmosphäre
wenn man monatlich, was nachweisbar ist, in der Produktion zwischen 150.000 und 180.000 Euro , durch falsche Organisation und Kommunikation verbrennt, sollte man mal darüber nachdenken, wo hier der Fehler ist. PL und GF lassen es einfach so laufen. Mir dem verbrannten Geld könnte man die Mitarbeiter besser bezahlen !
Kommunikation
es wird nicht gesprochen, es entscheiden Branchenfremde !
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung wird durch PL und BR negativ beeinflusst !
Work-Life-Balance
keine Planbarkeit
Vorgesetztenverhalten
die sind total überfordert, und der neue ist total falsch am Platz
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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