Langjährige Mitarbeiter stark benachteiligt
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Geld für neue Mitarbeiter und sinnlose Investitionen ausgegeben, dadurch sinkt der Gewinn deutlich und der Bonus fällt somit geringer aus, als in den Vorjahren.
Verbesserungsvorschläge
Weniger „Head of“ einstellen und die Angestellten fair bezahlen, die die Arbeit erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Gehälter, die unter dem Markt gezahlt werden, bewirken schlechte Motivation und das wiederum wirkt sich negativ auf die Atmosphäre aus.
Kommunikation
Katastrophe. Mehrere Versuche, dass zu verbessern, scheiterten.
Kollegenzusammenhalt
Wird durch die starken Gehaltsunterschiede strapaziert
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice möglich
Vorgesetztenverhalten
Die angestrebte Transparenz ist nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Leider nein.
Gleichberechtigung
Nicht vorhandenen
Arbeitsbedingungen
HomeOffice möglich sonst gibt es viel Nachholbedarf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ansätzen vorhanden, allerdings verbesserungsfähig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter unfair verteilt, wenn man allerdings dem Management schmeichelt und seine Meinung für sich behält, sieht es besser aus
Karriere/Weiterbildung
Absprachen werden von seitens dem Management nicht eingehalten