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G&H 
Bankensoftware 
AG
Bewertung

Ein sehr sozialer und entspannter Arbeitgeber mit einem veralteten Produkt

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen und das soziale Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Technologien, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Innovation fördern

Kollegenzusammenhalt

- unter Kollegen/Teamleitern aus gleicher Abteilung sehr gut , abteilungsübergreifend ausbaufähig

Work-Life-Balance

-30 Urlaubstage und unkomplizierte Genehmigung
-Standard Homeoffice 2 Tage/ Woche für jeden, falls mehr gewünscht muss verhandelt werden
- Arbeitsstunden können kurzfristig auch geändert werden.
- Kernarbeitszeit ( 9Uhr - 16Uhr) könnte flexibler sein

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind ungleich verteilt. Das Softwareprodukt ist an vielen Stellen extrem veraltet. Es wird mit sehr alten Technologien gearbeitet. Es werden zurzeit keine externen Mitarbeiter in der Softwareentwicklung eingestellt, die Know-How mitbringen könnten.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden meines Erachtens gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

alles auf Augenhöhe und mit Respekt (auch bei Auszubildenden)

Arbeitsbedingungen

-Es gibt höhenverstellbare Schreibtische auf Wunsch.
-Jeder hat zwei Bildschirme. Tastatur und Maus sind ok. Headset mit Telefon und PC mit Bluetooth kompatibel.
- Homeoffice Laptop ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein bzw. Klimaschutz ist nicht existent, das Highlight sind höchstens die Behälter zur Mülltrennung in den beiden Küchen.
Die Firma bildet Azubis aus und übernimmt sie nach erfolgreichem Abschluss

Gehalt/Sozialleistungen

-Gehalt ist unteres Mittelfeld und verhandlungsabhängig
-Essensgutscheine, die in Restaurants in der Nähe einlösbar sind
-betrieb. Atlersvorsorge , aber nur Standard.
- Firmenticket wird angeboten
- Zahlung von 13. und 14. Monatsgehalt, jedoch nicht garantiert

Image

Die Firma ist von außen nicht existent.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten, aber hat keinen merklichen Einfluss auf die Arbeit bzw. neues Wissen wird nicht umgesetzt.
kaum Aufstiegschancen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

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