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G+H 
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Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G+H Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
G+H Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Unsere Kompetenz ist Ihr Vorteil

Wer wir sind

Die G+H Group ist Ihr spezialisierter Partner, wenn es um Isolierung, baulichen Brandschutz, Sanierung und Schallschutz geht. Sie haben ein Anliegen? Wir beraten Sie umfassend und liefern Ihnen die passende Lösung. Von der Planung über das Engineering, die Lieferung und Montage bis hin zur Wartung und Instandhaltung: Wir bieten alles aus einer Hand – an 42 Niederlassungen in Deutschland und Dependancen weltweit. Mit unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie durch die Mitarbeit in Normungsgremien und überbetrieblichen Arbeitskreisen stellen wir sicher, dass unsere Innovationen direkt in den Praxisalltag einfließen.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten individuelle Lösungen und höchste Qualität in den Bereichen:

  • Isolierung
  • Sanierung
  • Passiver Brandschutz und
  • Schallschutz

Unsere Leistungen:

  • Beratung
  • Planung
  • Lieferung
  • Installation und Montage
  • Wartung und Reparatur
  • Sanierungsarbeiten

Zur G+H Group gehören folgende Unternehmen:

  • G+H Isolierung GmbH
  • G+H Schallschutz GmbH
  • Isolierungen Leipzig GmbH
  • Wrede & Niedecken GmbH
  • Van der Linden & Veldhuis Isolatie B.V. (Niederlande)
  • G+H Montage N.V. (Belgien)
  • G+H Akoestiek B.V. (Niederlande)

Perspektiven für die Zukunft

Ausbildung? Praktikum? Studium? Oder auf der Suche nach einem neuen Job? Sind Sie Berufseinsteiger_in oder Profi auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann kommen Sie zur G+H Group, einem der marktführenden Dienstleister im Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz (WKSB). Wir sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter_innen, die gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte schreiben wollen. Auf Sie warten vielseitige Jobangebote mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kennzahlen

Mitarbeitende1199
Umsatz219 Mio €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 119 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • RabatteRabatte
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was G+H Group über Benefits sagt

WIR BIETEN:

  • Die Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende, vielseitige Aufgaben in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
  • Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir ganz gezielt, unter anderem gemeinsam mit unserer VINCI Energies Akademie
  • Flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Ein attraktives Vergütungspaket sowie tarifliche Zusatzleistungen wie z.B. 30 Urlaubstage, Sonderurlaube
  • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
  • Viele exklusive Mitarbeitervorteile, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, rabattierte Events
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 77.500 Mitarbeiter_innen, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

Standorte

Unser Netz umfasst 42 Niederlassungen in Deutschland und Tochtergesellschaften im europäischen Ausland.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich empfehle den Job jedem, der einen spannenden Job sucht, ein gutes Gehalt, auf soziales Verhalten weniger Wert legt und viel Druck braucht, um leistungsfähig zu sein. Neueinsteigern, die bisher wenig Berufserfahrung gesammelt haben, rate ich von der Stelle dringend ab. Ich hätte nicht gedacht, dass ein leistungsfähiger (die fünf Monate bei G+H lassen mich nicht daran zweifeln) Mitarbeiter so kurzfristig gekündigt wird. Jeder neue Mitarbeiter muss sich einarbeiten – vielleicht mit weniger unglücklichen Umständen als bei mir –, aber ...
Bewertung lesen
Wertschätzung, eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, moderne Räumlichkeiten, Home Office möglich, nettes Kollegium, Förderung und Weiterbildung durch Schulungen, gute Benefits (Aktien, Rabatte...)
Die Möglichkeit, am Konzernaktienpaket teilnehmen zu können.
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Der Lohn ist immer pünktlich bzw sogar überpünktlich.
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Dass man nicht immer am gleichen arbeitet, sondern immer an abwechslungsreichen Baustellen ist und immer wieder neue Leute kennenlernt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In der Zeit stehen geblieben. Beim Umgang mit sensiblen Daten besteht Handlungsbedarf. Versprechungen wurden nicht gehalten. Man war sich selbst überlassen. Es fand nahezu keine Einarbeitung statt. Teils wurde man auch verbal attackiert.
Die Vorgesetzten sind einfach nur unmenschlich. Was versprochen wurde wurde nicht eingehalten. Erstmal locken und dann nicht mehr wie heißer dunst
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Kommunikation bei gut oder schlecht gelaufenen Projekten.
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nichts mehr hinzuzufügen, siehe Bewertung
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Führungskräfte benötigen mehr Schulungen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich nach 3,5 Monaten bei G + H ISOLIERUNG sehr wohl. Die Einarbeitung läuft gut, es gibt immer Ansprechpartner für Fragen meinerseits. Ruhige, angenehme Atmosphäre, Kolleg:innen super freundlich, angenehmes Betriebsklima, selbstständiges Arbeiten ist möglich und gewünscht. Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung. Kostenloser Kaffee, Tee und frisches Obst runden die Wohlfühlathmosphäre ab. Ich bin sehr froh, bei G + H ISOLIERUNG tätig zu sein.
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Onboarding war sehr gut vorbereitet.
Einarbeitungsplan war gut strukturiert, umfassend und vom Timing her gut geplant.
Die Kollegen sind sehr kollegial und hilfsbereit, die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und teamorientiert, das Arbeitsumfeld modern, die Aufgaben sind vielfältig und dynamisch.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und die Kollegen sind durchweg höflich und hilfsbereit. Das Bürogebäude bietet moderne Arbeitsbedingungen und die Verkehrsanbindung sowie die Erreichbarkeit sind ausgezeichnet.
Ein toller Arbeitgeber. Seit fast zwei Monaten bin ich bei G+H und es gab keinen Tag, an dem ich nicht zur Arbeit wollte.
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Angenehme Arbeitsatmosphäre, Kollegen sind immer hilfsbereit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von G+H Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ist vorhanden.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von G+H Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung? Was ist das? Bei dieser Firma nicht erlebt.
1
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Leider wird viel versprochen oder angepriesen.
Heutzutage ist es wichtig, vor allem jungen Menschen, die Lust haben, Weiterbildungen zu ermöglichen. Dies ist jedoch nicht der Fall. Stattdessen werden diese auf Montage geschickt, statt sie richtig zu fördern.
2
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Wo willst hinkommen als Pferd vor der Pferdekutsche? Vllt in die erste Reihe dann dabbst nimmer in die Pfärdeäppel deines Vorgängers. Denke den Sprung in die Kutsche schafft keiner.
3
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möglich aber man muss selbst alles dafür tun
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • G+H Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet G+H Group besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G+H Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 115 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G+H Group als eher traditionell.