7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
REINSTE KATASTROPHE !!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry, schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges. Aber bringt nichts es aufzulisten, die Chefs interessiert es sowieso null. Die machen einfach ihr ding und gut ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich mal generelle Gedanken über ihre Unternehmensführung machen. Sonst gehen auch die aktuellen Projekte bald den bach runter.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr angespannt. Ist nur eine Frage der Zeit bis wieder irgendein Fass am Überlaufen ist. Sehr unzufriedene generelle Stimmung auf allen Ebenen
Image
Versuchen sich die Weste wieder rein zu waschen. Wer sich jedoch mal lang genug mit der Firma beschäftigt und recherchiert, wird bemerken, dass dies wohl typisch für die Firma ist. Namensänderungen inbegriffen.
Work-Life-Balance
Gleich Null. Du Lebst für die Firma. Und bekommst das nicht mal gedankt. Also für Menschen mit Partner oder Familie absolut nicht gedacht.
Karriere/Weiterbildung
Ob es das hier wirklich gibt, ist zu bezweifeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das scheint wie ein guter Witz diese Frage. Welches Gehalt? Man bekommt sein Gehalt entweder erst Tage später oder gar nicht. Man darf seinen Geld hinterher rennen. Wieder ein Fall mehr für den Anwalt.
Daüberhinaus ist das Gehalt mehr als Mager. Die machen auch die Gehälter so wie Sie es gerade brauchen. Leute die nur Notlösungen sind, bekommen automatisch schlechtes Gehalt und Leute die einfach dringend benötigt werden, bekommen Gehälter, das man nicht mehr weiß wo die Fairness ist. Oder man bespricht ein anderes Gehalt und dann auf einmal wird einem vertraglich ein viel niedrigeres Gehalt unterschlagen quasi. Hauptsache die Geschäftsführung hat die Taschen voll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was die Kollegen können, ist hinter dem Rücken über andere schlecht reden. Dort denkt jeder nur an sein eigenes Wohl und versucht andere schlecht da stehen zu lassen, damit man selbst davon irgendwelche Vorteile versucht zu bekommen. Aber wenn das eigentliche VORBILD die GESCHÄFTSFÜHRUNG schon andere Mitarbeiter fertig macht vor anderen, oder sich bei Streitigkeiten der Mitarbeiter erfreut, sowie die Leute auch gegeneinander aufhetzt, kann der Zusammenhalt nur grauenhaft sein. Noch nie so einen schlechten Zusammenhalt in einem Unternehmen erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nur ausgenutzt, solang sie benötigt werden und dann ausgetauscht. Wenn kein Ersatz gefunden ist, dann müssen diese halt noch bisschen länger schufften. Auch ältere Kollegen werden auch als "ältere" voll und ganz behandelt und das nicht auf positiver Weise.
Vorgesetztenverhalten
Ob die Vorgesetzten auch immer die Qualitäten eines Vorgesetzen haben, lässt sich streiten. Alles ziemlich Unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Welche Arbeitsbedingungen? Wird sich doch alles so gelegt wie man es gerade für nötig hält. Sehr mangelhaft. Überstunden ist an der Tagesordnung. Wir reden hier auch nicht von 30-60min. Sondern immer von mindestens 2 Stunden. Oder man arbeitet tagelang durch, täglich Überstunden und hat dann erst mal Sperre, die Überstunden und freien Tage auszugleichen. Alles halt wie es der Geschäftsleitung in den Kram passt. Achte man auf seinen Arbeitsvertrag kann es sein, dass die Überstunden nicht einmal ausbezahlt werden. Immer schön drauf achten bei Vertragsschluss. Reinste ABZOCKE !!!!
Kommunikation
Entweder wird nicht richtig Kommuniziert oder es wird dann einfach irgendwann raus gehauen und immer ein Sündenbock gesucht. Kommunikation herrscht eigentlich nur zwischen den Geschäftsführern. Alles weitere bleibt auf der Strecke. Deshalb fließen einige Veranstaltungen auch nicht richtig.
Gleichberechtigung
"Ich Chef, du Nichts" genauso würde ich die Gleichberechtigung beschreiben.
Interessante Aufgaben
Das einzige Positive ist, das es tatsächlich schon viele Interessante Aufgaben gibt, jedoch wird man meist nur zu der "Drecksarbeit" aufgefordert. Trotzdessen ist jeder Tag abwechslungsreich, daher hat man hier auch mal was positives beizutragen.
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Eventmanagement mit dem gewissen Pfiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Freiheiten für Kreativität
Interessante Aufgaben
Viele Spannende Locations und Konzepte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber für Karriere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Meist gute Laune
Work-Life-Balance
Gastronomie halt
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden schon zwei Weiterbildungen im Aufgabengebiet angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
Bin deutlich älter als meine Kolleginnen und Kollegen und werde super akzeptiert
Kommunikation
In Startups hakt es manchmal, aber trotzdem professionell
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern reden und nicht über ihre Köpfe entscheiden.
Gehalt / Lohn pünktlich zahlen
Work-Life-Balance
Gleich Null
Gehalt/Sozialleistungen
Man darf nicht auf sein Gehalt / Lohn angewiesen sein. Lohn wird später oder gar nicht gezahlt. Meldung bei der Krankenkasse zu spät oder überhaupt nicht
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es keinen Zusammenhalt weil jeder für sich kämpfen muss um den Job nicht zu verlieren
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Vertrauen und Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Nicht fähig eine Firma zu führen
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden ohne Vorankündigung,
Kommunikation
Kommunikation gleich null
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Fühle mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller und fordernder Arbeitgeber mit Karrierechancen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GHC Service durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GHC Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.