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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GHS Grosch Hebammen Service die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GHS Grosch Hebammen Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GHS Grosch Hebammen Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Absolut! Ich konnte durch die verschiedensten Bundesländer und hab die unterschiedlichsten Klinikulturen kennengelernt, das hat mich nun zum alten Häschen gemacht und ich bin sehr zufrieden und glücklich mit dieser Erfahrung. Von großem Level 1 Haus bis Lebel Nix und ohne Kinderarzt oder Kinderklinik und allein im Dienst war alles dabei! Wirklich eine tolle Zeit!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher und wertschätzender Umgang vom Innendient-Team. Immer hilfsbereit und offen. Bisher nur gute Erfahrungen auch an den jeweiligen Einsatzorten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation. Immer ein offenes Ohr, auch Probleme können jederzeit angesprochen werden und werden gemeinschaftlich gelöst.
Man merkt die Spezialisierung auf Hebammen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlicher und familiärer Umgang miteinander. Hier macht arbeiten Spass!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wünsche und private Termine werden immer berücksichtigt und je nach Möglichkeit realisiert.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hirarchien und ein wertschätzender Umgangston. Vorgesetzte stehen immer hinter einem.

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