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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GHS Grosch Hebammen Service die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation. Immer ein offenes Ohr, auch Probleme können jederzeit angesprochen werden und werden gemeinschaftlich gelöst.
Man merkt die Spezialisierung auf Hebammen.
Freundschaftlicher und familiärer Umgang miteinander. Hier macht arbeiten Spass!
Wünsche und private Termine werden immer berücksichtigt und je nach Möglichkeit realisiert.
Flache Hirarchien und ein wertschätzender Umgangston. Vorgesetzte stehen immer hinter einem.
Abwechslungsreiche Aufgaben und immer die Möglichkeit in verschiedene Felder zu schauen. Viel Erfahrungsgewinn.
Freundlicher und wertschätzender Umgang vom Innendient-Team. Immer hilfsbereit und offen. Bisher nur gute Erfahrungen auch an den jeweiligen Einsatzorten.