2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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GHS-Gruber & Hufnagel Softwareentwicklung GmbH Bewertungen
GHS-Gruber
&
Hufnagel
Softwareentwicklung
GmbH
Rheinzabern
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut fand ich das offene und mescnhliche Klima...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich das offene und mescnhliche Klima und die flachen Hierarchien. Weniger gut waren die mangelnden Perspektiven und die Gründe dafür. Diese Details bezüglich der finanziellen Situation des Unternehmens kamen erst nach Einstellung mehr duch Zufall zum Vorschein und schränken das Unternehmen in seiner Handlungsfähigkeit schlussendlich stark ein, wodurch wenig bis nichts für die Zukunft getan wird. Vorschläge die das Unternehmen mittel- und langfristig nach vorne bringen und frischen Wind bringen wurden nicht angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovation aus der Pfalz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein mittleres innovatives Unternehmen, dass familiär geführt wird. Durch die flachen Hierarchiestufen (gefühlt gibt es keine), hat jeder Spaß und setzt sich ein. Mit unseren Kunden zu Arbeiten macht uns allen Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige unserer Leistungsträger gehen in ein paar Jahren in Rente. Es ist schwer, junge Leute zu motivieren nach Rheinzabern zu kommen. Obwohl wir eine direkte S-Bahnanbindung haben. Ich weiß aber, dass wir dass hinbringen!
Verbesserungsvorschläge
Unsere Innovation auch nach außen zeigen
Image
Wir arbeiten intensiv daran und werden immer besser; jetzt auch mit neuer und aussagefähiger Homepage
Karriere/Weiterbildung
Wir sind ein Mittelständiges Unternehmen, mit sehr flachen Hierarchiestufen. Unser gemeinsamer Erfolg mit dem Kunden ist dass, was uns antreibt
Gleichberechtigung
Auch wenn der Chef öfters andere Meinung ist, lässt er sich durch sachliche Argumente überzeugen und steht dann auch zum neuen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GHS-Gruber & Hufnagel Softwareentwicklung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GHS-Gruber & Hufnagel Softwareentwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.