Arbeitgeber mit interessanten Produkten und Dienstleistungen in einem innovativen Markt
Gut am Arbeitgeber finde ich
ght arbeitet am Puls der Zeit. Innvationsgetrieben müssen wir uns immer mit den neuesten Technologien auseinandersetzen und Mehrwerte für den Kunden schaffen
Verbesserungsvorschläge
Der Wandlungsprozess von der Tachographenklitsche zum Systemhaus für Telematik Tachograpen und Tanktechnik zieht sich etwas und könnte schneller voranschreiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Arbeit macht sich aber nicht von allein.
Kommunikation
Regelmäßige JourFixe Treffen und Telefonkonferenzen fördern die Kommunikation und den Informationsaustausch untereinander. Die Wege zu den Vorgesetzten sind sehr kurz.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen klappt es besser mit dem anderen weniger - wie überall !
Work-Life-Balance
Mitarbeiter haben pauschal 30 Urlaubstage die Sie aufs Jahr verteilt in Absprache mit der Abteilung nehmen. ght bietet individuelle Arbeitszeitmodelle auch für junge Mütter/Väter.
Home Office wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Telematik, Flottenmanagement, Software, Hardware, Tanktechnik uvm.
Arbeitsbedingungen
Als innovationsgetriebenes Unternehmen legt man größten Wert auf neueste Technologien. Dies beginnt bei Mitarbeiter Notebooks, Smartphones und schnurlosen Headsets. Die Büroausstattung ist zweckmäßig und neu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eGolf für kurze Fahrten steht in Nürnberg zur Verfügung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. In erfolgreichen Zeiten wird ein Incentive allen Mitarbeitern zu teil.
Bezahlt wird nach Tarif inkl. Tariferhöhungen.
Image
Im Bereich Tachographen, Telematik, Tanken und den entsprechenden Services eine BANK
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gewünscht und gefordert. Wer rastet der rostet.