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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei ght Elektronik im Verkehr eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen ght Elektronik im Verkehr als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Tätigkeit im Unternehmen decken sich nicht mit Ausbildung im IT Bereich
Betriebsklima, Mitarbeiterfreundlichkeit, abwechselnde Aufgaben, uvm
Manchmal wenig Platz für die Mitarbeiter. (beim Arbeitsplatz) - größere Räume
Wenige Zuschläge (Fahrtkosten, Essenszulage, etc)
Höhere Vergütung oder mehrere Zuschläge bspw. Fahrtkostenübernahme o.ä. Räume für Mitarbeiter eröffnen, wo man sich erholen kann und wo man mit den Kollegen etwas unternehmen kann. Bsp. Kickertische rein tun, etc
Außer mir sind hier noch weitere 2 Azubis tätig.Man wird ernst genommen und man hat seine Spaß. Normalerweise tut man zusammen die Pausen verbringen und miteinander reden.
Nach Beendigung der Ausbildung hat man gute Übernahme Chancen und auch Weiterbildung ist im Betrieb möglich.
Die Arbeitszeiten sind gut. Man fängt, je nach Abteilung, früher oder später an. (7.30 oder auch bspw. 8 Uhr). Ich persönlich fange immer um 7.30, kann dann aber ab ca. 16 Uhr nach Hause gehen.
Die Ausbildungsvergütung ist okay, nicht zu niedrig, aber auch nicht zu hoch. Weihnachtsgeld gibt's auch.
Der Ausbilder ist sehr nett und hilfsbereit. Er gibt einem auch die Chance, sich zu integrieren und ein Teil der Firma zu werden. Das ist ein sehr großer Pluspunkt.
Spaß hat man auf jeden Fall bei der Arbeit.
Man hat viele Aufgaben, langweilig wird es also einem nicht. Dennoch hat man dazwischen immer Zeit um sich bisschen auszuruhen. Nach ein paar Monaten kann man jedoch alle Aufgaben (fast) auswendig. Dies wird bisschen langweilig, ist aber überall so. (Man muss aber sagen, dass fast jede Aufgabe speziell ist und somit nicht immer langweilig)
Man muss viel mit Kunden telefonieren. Man muss Kundenanfragen beantworten können, Kunden betreuen & behilflich sein. Man muss Schulungen bspw. vorbereiten, das Lager machen (Warenein- und ausgang), und viele andere.
Wie bei Aufgaben/Tätigkeiten schon berichtet, ist das telefonieren ein Hauptbestandteil der Ausbildung. Zu dem kommen noch die Aufgaben in der jeweiligen Abteilung + ggf. irgendwelche Zusatzaufgaben. Man merkt fast gar nicht, dass es schon fast Zeit fürs Feierabend ist.
Die Kollegen sind auf jeden Fall sehr freundlich und respektieren sich.
Betriebsklima, Mitarbeiter, Aufenthaltsraum mit Küche
Keine Fahrtkostenübernahme oder höhere Vergütung.
Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet aber der Tisch ist zu klein.
An sich gibt es nicht viel meiner seits. Was für mich wichtig wäre die Fahrtkostenübernahme es erleichtert und Unterstützt Finanziell enorm.
Bei bestimmten Aufgaben sich auch mal um diese Aufgabe zu erledigen die Zeit nehmen darf, und nicht gestört wird fehlt mir Sehr, da man sich bei bestimmten Aufgaben einfach konzentrieren muss und da wäre enormes Potenzial etwas zu machen.
Aktivitäten gibt es man macht z.B bei dem Firmenlauf mit.
Ob man jetzt befristet oder unbefristet eingestellt wird, ist individuell zu Bewerten aber beides ist möglich. Aufstiegschancen gibt es. Fortbildungsmöglichkeiten sind auch vorhanden.
Bei den Arbeitszeiten fühle ich mich sehr wohl und durch die Gleitzeit kann man sein Privatleben und die Arbeit gut unter einen Hut bringen.
Die vergütung ist in Ordnung. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibts auch.
Es wird sich wirklich die Zeit genommen, für den Auszubildenden bei Problemen oder Fragen. Man wird vom Ausbilder sehr gut Unterstützt.
Die Ausbildung ist durch die angenehme Art des Ausbilders auch mal Spaß zu verstehen und mit zu lachen sehr gut.
Man wird sehr sehr gut Unterstützt, was die Ausbildung angeht Nachhilfen und Lerngruppen werden gern gesehen, um das beste für den Auszubildenen zu holen wird wirklich viel getan.
Die Ausbildung ist sehr ausgeglichen mit Projekten, den Alltäglichen Aufgaben sowie verschiedenen Abteilungen die man durchgeht, wodurch es nicht monoton wird und dadurch geht man gerne in die Arbeit.
Die Kollegen sind zuvorkommend und Hilfsbereit dadurch herrscht ein recht gutes Arbeitsklima.
Es gibt auch gute Leute in der ght.
Keine Hetzjagd mehr unternehmen und Lügen
Die Menschlichkeit in das Unternehmen einbringen und mehr ein miteinander als gegeneinander.
Anfangs noch gut, nach den Hetzjagden und im Visier der Führungseben eine Katastrophe für jede Falsche bewegung wird man zu einem Gespräch zitiert und es wird viel Gelogen. Ausgemachte dinge werden vergessen und nicht eingehalten.
Es werden nur wenige übernommen bis garkeine auch nach zusagen.
Die Arbeitszeiten sind akzeptabel.
Die Entlohnung ist AUSBEUTUNG auf höchstem Niveau
Es wird permanent gestichelt und demotiviert.
Die Arbeit ist monotom und Langweilig da man nicht viel Wert darauf legt eine Abwechslung reinzubringen.
Man wird nicht gefördert, hat kaum Zeit zum lernen und der Druck der einem gemacht wird macht es nur noch schwerer. Die technische austattung ist miserabel.
Keine Abwechslung.
Die Kollegen sind soweit respektvoll, die Führungsebene kennt nur Respekt für einnander aber nicht für andere.