2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Workation erlaubt
Obstkorb
Flexible Arbeitszeiten
- Man muss Minusstunden für die Weihnachtsfeier eintragen.
- Man muss die private Zeit (auch Wochenenden) für Weiterbildungen aufwenden.
- Die Gehaltstabelle.
- Sie wollen, dass du 200 % gibst, aber sie geben dir das Minimum.
- Der Betriebsrat und die Personalabteilung sind für die Geschäftsführung da und nicht für die Mitarbeiter. Niemand unterstützt einen, wenn die Geschäftsführung Machtmissbrauch betreibt.
Menschlicher werden
Musst private Zeit dafür nehmen
Es gibt eine Gehaltstabelle und eine Inflationsanpassung, aber die Bezahlung ist zu niedrig (laut Marktvergleich)
Alle nett
Alles in Ordnung, aber es gibt keine Klimaanlage für den Sommer.
Es wird so kommuniziert, als gäbe es Gleichberechtigung, aber Frauen werden von der Geschäftsleitung schlecht behandelt und erhalten weniger Chancen. Bei Ausländern ist es dasselbe oder schlimmer.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit bei offener Kommunikation!
Flexible Arbeitszeit. Stetige Verbesserungen und Angebote an die Mitarbeitenden!
Tolles Team!
Flache Hierarchien. Offene und vertrauensvolle Kommunikation!
Regelmäßige Mitarbeiterinformationen und Newsletter der Geschäftsführung an alle Mitarbeitenden zur Unternehmensentwicklung und Neuigkeiten!
Aufstieg von Frauen in Führungspositionen wird forciert.
Neue Ideen der Mitarbeitenden werden durch die Geschäftsführung gerne angenommen.